投的时候没注意，接到消息的时候才知道是外包。就当积累面试经验了（虽然这经验真的没啥用）首先自我介绍然后问我对中科创达有没有啥了解，愿不愿意转安卓。我说暂时不考虑。然后就是问我如何创建线程，Java当中的引用数据类型问我项目是哪儿来的，是自己写的，还是怎么着。问我有没有团队开发经验。问我一段“社区运营”具体是干了什么，有没有技术实习经历永远的痛，这真的没有，也是为啥找工作这么难的原因之一问我对加班的看法。然后就没啥了反问问了是不是进去要转安卓，加班情况怎么样ps. 一场面试下来，唯一的印象是面试官小姐姐人挺好的，声音也好听

原来你被挂不一定是能力不够，也可能是颜值不够。。#职场破防瞬间#

面试时介绍项目亮点抓不住重点，一团乱麻？可以考虑从下面几个点出发，逻辑清晰，也能体现自己的思考每个点讲几分钟加起来也能有小二十分钟，有效避免八股盛宴具体是什么业务场景 有什么业务和技术上的瓶颈你做了什么，怎么做的 遇到了什么问题，怎么解决的有什么收益，怎么量化的收益 过程中有什么成长举一个黑马点评的例子：1. 业务场景黑马点评的核心功能包括探店笔记发布、点赞、关注推送。比如用户发布探店笔记时，需要上传图片、索引内容到数据库，并展示用户头像、昵称、点赞状态。点赞功能需要处理高并发，同时展示点赞排行榜（按时间排序）。关注推送则是用户关注的达人发布新笔记后，粉丝能实时看到动态，用Redi...