shein物流仓储面经

一面 群面（9个人）    10.11
背景：公司目前迎来企业反季大促，工作量加大，库区工作人员人数明显不足，导致货物积压。此时是炎热的八月，存放货物的库区温度直达40摄氏度，很多负责搬运商品的员工们都出现了体力不支的情况，纷纷提出调休的请求。
问题：在这样的情况下，采取什么方案既能够顺利完成此次大促任务，又能将员工们的负面情绪降低

二面（hr面） 10.13
1.hr讲面试的岗位是仓储干部
2.根据你过往的经历，你觉得为什么你能胜任这个岗位
3.之前的宣讲会，你对shein了解多少，为什么想做这个岗位
4.为什么对仓储感兴趣（我自己挖的坑）
5.有认识的人做仓储吗？（我：有）你去见过仓储现场吗？
6.你知道（认识的人做仓储）上班时间吗？
7.你知道shein仓储的上班时间和班次吗（早八晚八六天休一次）
8.她：从hr的角度来说，你是学it的，会比其他专业有更多的机会去办公楼，坐办公室，但你没有去找这些岗位吗？
9.仓储岗位枯燥（上下架，捡货）
10.你的办公软件操作怎么样，excel熟悉哪些函数
11.hr个人觉得有个计算机部门的岗位更适合我，问要不要将我简历推过去，（她不想面了），我：好
，，，，，，会议结束
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实习期：3个月长白班，早八晚八六天休一次
转正后：早八晚八六天休一次（如果遇上大促，休假减少，有加班费），15天倒一次班

面试推进还是很快的
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