简历改进

垃圾格力，面个试一直叨叨着我的简历不匹配，不匹配你放我进来干嘛，还搞个线下，进去就一副高高在上的样子。。。不相关，不相关你把我简历过了什么意思，让我大周日的早起面试吗？这就是你们公司的招聘流程和态度吗？人事工作是怎么做的？就你们这种草台班子，门口指路贴个手写的字啊？难怪公司产品卖那么💩，董明珠天天说些狗屁话，还有你作为面试官，工作了这么久，知识面就只有这么窄吗？我随便个本科的项目你都看不懂吗？你怎么好意思坐在这里？你们公司特点就是脸皮厚吗？要不是你早生我几年你有资格坐在我对面吗？

面经：1. 多线程打印整数2.链表合并3.写一个生产者消费者模型：思路 wait() 和 notify() 方法来实现4.sql题：求和 排序 分页2024.6.20一面项目拷打。之前做的没什么难度，问项目难点，说了我觉得是难点的东西，但是其实解决了也没有多难，但是还是要说八股文：Java的异常体系为什么要有异常finally（这个面试官追问，你确定他会不管怎么样都会执行吗？为什么）深拷贝浅拷贝深拷贝的应用场景数据库索引索引的数据结构什么数据库用了哈希索引mysql数据库的索引结构B树的特点索引失效的场景git的常用指令git mergelinux:查询cpu利用率最高的进程linux:查询日...

       秋招战线十分长，前前后后从开始准备简历，到实习面试，再到秋招也持续7个月了，这是一场持久战，一定要有充足的耐心。最终收到了大疆的意向，也算是个人最想去的公司之一了。       总结了一下我所有经历的面试中的硬件高频考点，以及我的求职简历分享给大家，祝下一届学弟学妹拿到理想的offer。硬件高频考点总结：硬件面试通常会根据你项目的具体细节展开提问，以我的项目经历为例，以下是高频考点。LDO（PSRR ，效率，工作原理）BUCK（拓扑分析，效率，纹波，器件选型原因，同步非同步）电源树设计思路（根据负载功耗和不同电压等级需求设计）ADC分类与参数选择策略（SNR，SINR，量化位宽，LSB，采样率，同步非同步）SPI/IIC接口时序建立保持时间定义与测量（采用接地环减小串扰）PCB设计流程与注意事项（多层板层叠原则，差分线原则，电源布线原则，数模隔离，EMC）运放选型考虑指标（GBW，压摆率，输入偏置电压电流，电压噪声密度，供电范围，是否轨到轨）π型滤波原理与作用有源滤波器设计与搭建流程（通带衰减  阻带截止频率 阻带衰减 运放选型 ）示波器使用（触发功能，示波器带宽与探头带宽，纹波测量） #硬件人秋招进展#

刚入职一个多月，同事结婚需要随礼吗早上给我发了请帖，我都不认识也没见过，虽然大家都在同一地方上班，目前也没有工作上的交流往来，不去应该没事吧