深圳元象信息科技面试

#牛客创作赏金赛# 一般我们在面试时，如果面试官说了啥时候可以入职，或者注意后续hr电话，一般就代表你面试通过了，基本上能进了

刚面完，想着一起写了吧。 一面 电脑抽风，扬声器出问题，重启电脑。花了几分钟，以为面试官肯定要训我了，结果没有，这个面试官很好，很耐心地跟我聊了聊这种情况怎么避免。 自我介绍 Java 和 go 的区别 go 的 GC grpc 和对网关的了解 gmp 的了解和work stealing 数据结构底层：channel，slice，map 简单的代码能力考查 （不算手撕） 项目中为什么用异步 讲到redis，顺便问问 aof 和 rdb，以及一些数据结构 CI/CD 和单测 结合项目讲讲 jwt 为什么用 postgres，和 mysql 的区别 数据库的索引 如何查看是否用到索引，用到哪些...

一面 40min聊项目，聊实习，扩展到k8s调度器的一些机制和原理。问的不是很难。手撕二面 40min聊项目，主要是实习内容。go channel的底层读写锁底层sync.map底层场景题：设计一个调度器实现gang 调度Deployment和Statufulset的区别，还举一些生产环境中实际部署的任务该使用什么类型的资源，需要做什么配置。raft算法介绍硬亲和，软亲和，污点，容忍度相关概念k8s三大探针的作用k8s operator如何写，informer工作原理k8s api声明范式介绍client-go库的一些apicni插件有哪些，区别是什么，底层如何实现手撕三面  30min问项目，问实习，全问一遍顺便扣一些其他细节。最后总结，面试官说我介绍项目太啰嗦要提炼一下。然后告诉我相关学习路线，如何快速上手工作。介绍了新人培养方案。无手撕#商汤科技##商汤科技面试#

作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多，以前在中科院自动化所做科研，做工程，服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励，我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立，由于自动化所的支持，加上技术积累成熟，受到资本的青睐，目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期，公司现在有一百多人，分公司也在全国成立。团队都是年轻人，公司氛围很有活力，都是80后90后，适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课，学习最前沿的技术，这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人，每年还会发期权，这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪，人家公司吃水果都是一个...