南京领悦宝马

攒攒人品 南京宝马领悦 公司在中国人寿大厦 10-12层 环境还是挺不错的 流程是上午组队大概十个人（前后端测试）左右 有一个需求文档 合作开发 环境啥的都是配好的 然后组内讨论开发  有两个面试官全程在  也不一定都要实现吧 也看开发过程中展现出来的能力 上午弄完了会刷一些人我就是  剩下的下午终面 通过结果一周内通知  然后会有hr来扫南京就业补贴那个码 回头自己就可以申请 还会有个宝马小周边希望早日有个好offer

大家不要总是看网上开始签约啥的，现在三方很多都还没开，慌啥，再说了，有人签约了就说明有hc释放出来了，所以不要焦虑 ，现在继续投着，前面大佬释放hc 大家还有机会入职公司三年，整体来说真的很佛系，不像当初一起去的大厂的同学，感觉精神状态差一些养老型（具体看部门，各部门不一样），上班时间超弹性，早上10上班。钱给够，公积金按全额12%，这点福州没几家能比。不过调薪慢，这也是通病。健身房，里面比较卷。有的人反馈说卷，说实话，卷不卷主要看岗位就算是同一个项目组，有的朝九晚五，有的凌晨四点的福州长什么样，有的晚上七点消息发过去，对不起现在非工作时间明天再聊，有的凌晨三点发个第二天安排的备忘留言...

线下面就算了，还要至少实习三个月，哥们你在逗我，我是在秋招啊

留痕与备份的重要性在职场上，做事情一定要留痕迹。这就像是给自己留个后路，万一哪天需要回头查证，或者有人质疑你的工作，你就有凭有据。记得有一次，我在一个项目中负责数据分析，结果客户突然要求查看某个阶段的详细数据。幸好我有备份，不然真是要手忙脚乱了。家庭与工作的平衡工作再忙，也不要把情绪带回家。家庭永远是我们的避风港。我曾经因为工作上的烦心事，把情绪带回家，结果和家人闹得不愉快。后来我意识到，工作和家庭要分开，家庭的温暖是无可替代的。聪明反被聪明误千万别觉得自己比同事聪明，耍小聪明只会让自己被孤立。我见过一个同事，总是自以为是，结果大家都不愿意和他合作。其实，大家能在同一家公司，智商都差不多，合作...