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牛爱网无颜祖
2020-01-13 08:11
网易_网易新闻_产品经理
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2020-01-13
在牛客打卡91天,今天也很努力鸭!
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刚离校两个月余,看到25届秋招又火热进行,内心不免感慨 经历过的秋招,春招,天天焦虑到不知所措熬的夜,回忆起来仿佛还在昨天 进T家的两个月,每天都有不一样的感触 良好的校企过渡 动力营让五湖四海的伙伴们齐聚,了解了T家的身世,产业;学到了各岗位的知识,能力;储备了身份转变进入职场的心理和规划 个训营,深入到自己的事业部清晰了事业部的主营业务,岗位的具体知识 产线实践,实际动手装机,明白一台机器是如何被生产和点亮 签订师徒帖,一对一师傅带教,得到专业知识传授,具体系统流程操作 一步步的安排形成了良好的从学校→企业的过渡,完善的新人培养方案是值得认可的 从一开始的茫然到慢慢熟悉工作内容,当真的做出...
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经历了大大小小十余次大厂面试,我总结出一套“反问面试官”黄金策略,分为五个层次递进,感觉每个问题都可以直击面试官决策神经,建议大家反复练习直到形成肌肉记忆,实测真的很有用呀!!尤其是最后一句话!!第一层:角色绑定我会问:“如果我拿到 offer,您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么?”把“如果”换成“当”,暗示自己已代入角色,同时获取关键信息。第二层:痛点挖掘我会问:“团队目前在推进XX项目时,遇到的最大卡点是什么?”这可以暴露业务真实痛点,为后续谈解决方案埋伏笔。第三层:价值预埋我会问:“您提到需要候选人具备XX能力,我之前在XX项目处理过类似问题,如果用同样方法论解决贵司的XX问题,...
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