创维结构面试

首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。

双飞本，有实习经历，终于可以躺平了，结束秋招！！

请做一个自我介绍，简要说明你的背景和经历。你为什么选择申请中国移动这个岗位？你能接受被分配到区县基层工作几年吗？请说明理由。请谈谈你对网络协议的理解。你能解释一下通信原理的基本概念吗？在你的实习经历中，有没有遇到过困难？你是如何解决的？