实习第三周中小结

入职三周了，做完了第一个需求。回想起第一周，压力山大，从没用过的mac，很多很多内部平台和组件，项目代码体量也大，mentor还在异地，正好又赶上双十一，大家都很忙，不太敢问同事和mentor。当时手足无措，很害怕自己hold不住需求。第二周，mentor给了个没有排期的需求，让我根据需求看，和需求相关的项目代码在慢慢看懂，也算是好起来了，第二周周四，mentor花了1h给我讲了讲整个需求的链接，还给我讲了怎么完成思路，不需要自己设计方案，还是比较轻松，感觉一下子就对整个项目有了更清晰了了解，并且项目正式排期，也正式开干，这期间碰到很多开发相关平台，发现用一用就知道了。这周，慢慢的，一点一点变好，感觉自己终于需求一点点调通了，很多平台也学会了使用，希望再做两个需求就可以对大厂实习去魅。很庆幸遇到了一个超级好的mentor，同事也很好，每天一起约饭，比自己一个人吃饭好多了。最后，每一个第一次去大厂实习的牛友们别怕，能进去咱们就能干活，毕竟大厂可面的不简单。平台，中间件用用就会了。

Rt，26听说年底厂子都在锁hc和清人，想问问还有哪些厂子在招日常，最好java技术栈 #实习# #日常实习# #后端#

顺便也是解答下网上的一些疑问，当然，以下都是基于我个人的体验，保证真实，不保证全部其他人都这样。首先，云智的薪资和福利跟本部差一大截，是真的，不管实习还是正职都是这样。1.外包内包，dirtywork？这个我实在没感受出来，可能我也没去过外包hh，这个可能也很看leader，但是我长沙这边真的没体验到只让云智同学做dirtywork，我作为一个实习生都没做过dirtywork。在这边项目的协作模式是本部+云智作为一个大团队，几个人为小组来负责对应的项目，所以只让云智的人做dirtywork实在没想到是怎么个工作模式。而且让你少干些活，深圳那边可能还不乐意呢。总结：dirtywork不存在，歧视也没感受到，实习完全可以来，内部用的也全部都是本部那一套，我觉得区别也就是薪资（对于实习生来说）2.工作强度？这个倒是和本部区别蛮大，只要不和深圳的开会或者项目很急，六点很多人就走了，基本上我八点钟走，整个公司都没什么人了，wlb是真的，工资少也是真的，不过在长沙应该还算有竞争力？3.发现云智的工卡和本部完全一样，去本部也能刷进去，但是晚餐要花钱。

go选手，之前没学过 Java，又听说国内很多的业务用 Java，基础平台用 Go。因为Go 写业务确实麻烦一点，做依赖注入时所有接口都在一个文件里，模块多了之后很笨重，还有一些业务逻辑写起来总是很繁琐。但是又怕全拿基础平台项目去面试，面试官不认，在纠结还要不要学 Java😭 #golang# #java#