1、部门开周会，每个人讲述过去一周的进展【低阶】：只关心自己的事儿说完，往往在别人发言时发呆或分心。【高阶】：了解他人的方向和进展，学习思路和方法，并关注与自己工作模块的关系，主动思考如何合作。2、听到组内或部门的一些偏负面消息【低阶】：极易情绪化，迅速被负面消息影响，出现抱怨或情绪低落，影响自己的工作状态。【高阶】：能较理性的分开情绪和工作，专注于做自己能力范围内的事儿，确保工作不受情绪波动的干扰。3、面对临时任务和突发情况【低阶】：只关注如何尽快完成任务，不思考为什么会发生。【高阶】：不仅关注任务完成，更考虑任务背后的原因，思考如何优化流程，避免类似情况的再次发生。4、与上级沟通时【低阶】...

大家加油#学历or实习经历，哪个更重要#

又离职了，不想评价工作如何，那些乱七八糟的憋气无语的人和事都过去就两清了，大厂很好，再也不来了

1、自我介绍2、假如你负责天猫奢品的运营，在年货节这个特殊节点，你会采用哪些创新方式吸引女性用户来购物3、你觉得双十一活动在用户体验方面，有哪些可以优化的点4、结合你之前运营公众号的经历，说说有哪些独特的涨粉渠道5、针对天猫奢品，你有什么新颖的想法可以通过慈善活动来增加流量6、如果要提升天猫奢品的用户粘性，你会从哪些方面着手7、对于天猫奢品的品牌推广，你有哪些具体的策略和思路