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北京的核心-业务研发部门，目前一直在面试流程中，没接到任何电话邮件，有一样的朋友吗#美团##美团求职进展汇总#

想要到哪个角落工作都行，只是老板找人的时候要记得出现就行😂 上班时间的话基本上都很弹性 没有强制打卡 但自己要醒目咯 可是基本上工作是做不完的🤦。。 Shopee是公司文化很年轻 大部分都是年轻人 所以办公室氛围超好 没有politics 至少我是没有啦我的同事都超棒 也很愿意互相帮助 福利什么的话其实大公司都差不多 Shopee逢年过节也会有送东西 最近Shopee15周年庆才拿到jacket 这里的成长机会很大，各种技能都可以学 但是电商这种快节奏 各种campaign 赶不完的DDL 超级大的工作量是最困难的部分 只有能克服才可以长时间在Shopee生存Shopee虾...

阿里高德-出行业务-开放平台二面的时候面了一个小时+闲聊了一个小时感觉ld人很好，闲聊一个小时有聊到高德加班强度......杂七杂八聊的很多信息：1.组内人员精炼，个位数的rd，除了一个前年校招招的，其他都是社招10来年资深大佬，（甚至还有在组里10年的？）。ld表示这几年每年都有给校招hc，但是面下来除了前年那个师兄，其他年份都没看上眼，宁缺毋滥          2.地位核心，这个项目倒了高德也倒了，高德整个公司倒闭了这个项目肯定是最后一个倒闭的。同时承担了高德主要的盈利来源（或许夸张？）          3.挑战足够大，百万qps起步，承担高德地图所有外部流量入口，任何web，app，小程序要用到高德定位导航的都通过组内工作接入，举了几个例子百万qps下的鉴权，流控，计费，导航规划......          4.技术栈前沿，java的技术栈有用到响应式编程，还有探索很多前沿技术，(spring reactive? )           5.实习碰不到线上环境，主要学习，说3个月基本上是不可能完整学明白的          6.按大部门转正，大部门转正以往都是60%-70%，三进二          7.闲聊聊到加班强度的事说，确实高德这强度大点，有些部门确实9点起步上不封顶，但是他这里不要求，活干完就可以走，组内下班走人一般是最早的，89点就走完了老哥们给点建议，推荐去吗，其他还有淘天新品导购，虾皮供应链，饿了么商家营销，美团金融平台......在流程里暑期主要考虑转正的事，主要看阿里系+美团#牛客创作赏金赛##阿里巴巴##腾讯##字节跳动##快手#

请背诵以下三句话：被拒时：这公司不要我，是他们没眼光，说不定岗位本身就垃圾，我躲过一劫！看到别人拿大厂 offer 时：他去大厂可能当螺丝钉，我去中小公司能接触全流程，说不定成长更快呢？面试紧张到失眠时：大不了失败，反正我才 22 岁，有的是机会重来，怕个屁？别总盯着那些神仙学历 + 大厂实习的人，咱们拼不了背景，就拼吹牛的能力和不要脸的勇气—— 把小事包装成故事，把焦虑转化为行动，哪怕拿不到 SP，也能找到性价比最高的 offer。记住：校招不是终点，而是起点，咱们这种普通选手，反而更懂得死磕和珍惜机会，未来未必会输给那些天选之子。干就完了，铁子们！