小米校招 硬件提前批开始

谈薪前必做 3 件事1，查薪资行情脉脉 / 看准网 / 校招群里问同岗位学长，别直接问多少钱，说方便透露下您当年的总包范围吗？2，整理 3 家同级别公司的薪资区间算清自己的溢价筹码：竞赛获奖（国奖 + 10%）、核心项目（大厂核心组实习 + 20%）、稀缺技能（会小众技术如 Rust/Golang，比 Java 岗多拿 15%）准备拒绝话术：如果 HR 压价，说：我理解公司有薪资体系，但我在 XX 项目中做到了 XX 成果（数据量化），这个能力和岗位需求高度匹配，希望公司能重新评估。3，3个核心策略别先报价：HR 问期望薪资，答：根据我的经验和市场行情，这个岗位的合理范围应该在 XX-XX 之...

千分之一也是让我遇上了

发出来大家看个乐子吧 北京昌平小厂 应该是初创公司 #避雷#

给点经验 印象中的进度：6.14夜里投递 6.15中午电话沟通约面6.16面试（一个小时收到口头offer电话）6.20正式发offer 6.21入职 得物面经（其实没什么面经）因为得物岗位很多： 1.自我介绍的时候在在jd上贴合匹配度 2.表示出自信和想去的态度（因为毕竟现在实习生鸽公司的现象也很多，你在用你摇摆的态度去面试，其实mentor也会用这种态度对你） 3.对自己的简历要熟悉（因为确实会深挖一下） 投递Tips： 1.今年暑假真的很卷。可以适当降低自己的预期 2.投递一定要看哪家公司最近在招人！看最近，而不是看到什么岗位投什么。这样查看率会比较高（我感觉基本在***我的简历被查...