大牛牛们，国企问题求教，如图

随着信息技术的发展，低代码开发平台以高效、灵活、易用的特性，逐渐成为企业数字化转型的重要工具。其中，列表引擎作为低代码开发的核心引擎之一，承载着数据展示、查询、编辑等多重功能，对于提升业务处理效率和用户体验至关重要。在JVS低代码列表也中，列表页展现内容包含4个部分，如下图所示：查询条件、表级操作、数据展示、行级操作，除此之外，按钮表级与行级按钮触发的相关动作。设计页界面介绍设计页界面如下图所示①：本列表页对应的存储的数据模型，可以对数据模型进行修改设置，包括数据权限与脱敏等操作②：字段的中文名称，在列表页上展示的表头③：数据模型中存储的字段名称，这里的字段名称是可以根据中文名称填写后自动生成...

适用于央国企、私企央国企专项央国企一般是总包价，这个时候要问的细一点1. 总包是税前还是税后2. 总包是企业用人成本吗还是个人薪资？3. 户口是保证有的吗？签三方后，毁约的毁约金是？4. 合同签约的公司名称是？是劳务派遣吗？如果是企业用人成本，直接跑吧，20w的用人成本，抛去企业本来就该义务的，到手肯定很少-------------------------------------------------------------------------------薪资1. 薪资构成：请描述一下薪资的底薪、绩效、补贴、年终奖的比例情况？2. 这个月薪的税前工资大概可以说一下吗？（合同中会写吗？）3. 绩效考核标准是什么，有固定的绩效不合格比例吗？完不成会扣底薪吗？4. 年终奖发放的考核标准是什么？年终奖大概多少薪？5. 工资发放日期？（不同的发放日期可以代表一个公司的实力，自己查）6. 试用期薪资是多少？（基本上是0.8）7. 可以介绍一下各种补贴的具体内容吗？（福利）  a. 房补和餐补问题？这部分是算在薪资里的吗？还是额外发的？  b. 公司住宿可以住多少年？宿舍与公司的（班车）通勤时间？-------------------------------------------------------------------------------五险一金1. 五险一金的比例和基数？2. 公司和个人的比例各是多少？3. 这个基数是最高的吗？-------------------------------------------------------------------------------调薪与晋升机制1. 多久会有一次调薪？2. 晋升机制？晋升是通过什么方式晋升？多久会有一次晋升机会？-------------------------------------------------------------------------------工作与业务1. 部门成立时间和背景（成立短的可能会累）2. 部门主要负责的产品是什么？部门盈利占整个集团的盈利的比例？（小部门说不定哪天就没了）3. 国内会经常性的标准变化进行设备迭代更新吗（国企）4. 产品的市场占有率？（私企）5. 工作上下班时间？加班是调休还是支付加班费6. 出差的出差补贴是多少？哪出差吃饭和住宿报销吗？7. 公司的单休还是双休还是大小周？（工作节奏）-------------------------------------------------------------------------------其他1. 什么时候签三方？最晚什么时候？毁约的流程？-------------------------------------------------------------------------------最后，一定要表达感谢😀-------------------------------------------------------------------------------个人整理，如有冒犯，请理解谢谢#晒一晒我的offer##你都收到了哪些公司的感谢信？##我的实习求职记录##来聊聊你目前的求职进展##通信硬件人笔面经互助##央国企投递记录##国央企求职进展汇总#

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物联网工程女生，双非，除了绩点高一点，学的都是皮毛，感觉什么都不会，不想做研发，还能做什么呜呜呜