字节跳动-互娱研发 后端 一面
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自我介绍 + 项目介绍
八股:JD 上也没有写具体技术栈要求,以为会根据自己的方向 (C++) 来问,结果问的都是 Java 方向的八股。Java 和 Spring 方向我并不熟,很多都直接说不太清楚 eg: HashMap 哈希冲突中链表什么时候会变成红黑树?阈值为什么是 12 (不会)。
剩下 30mins 算法:
1000 个苹果 和 10 个箱子,该如何分配的问题,他发的题目问的有点奇怪,也没有例子,并不是网上搜到原题的问法,我一开始以为是道概率论或者智力题。
所以一开始说的是 brute force 每个盒子 1000 / 10 = 100 放 100 个 (面试官说不对,说苹果的数量是不确定的)
所以我就说 苹果数 和 盒子数 取一个最大公约数就是每个盒子放的苹果数 (面试官说不对,问我要不要提示)
提示 2^10 = 1024 (我思考了一阵还是没有思路,以为 2 是状态是 选或者不选)
思考了很久没结果,面试官就给答案了:动态规划的思想推导到二进制,如果客户需要 3 个苹果,dp[0] = 1, dp[1] = 2,所以 1 + 2 = 3 就只需要用两个盒子就能构成 3 的苹果数。 (当时个人也没理解)
原题: https://blog.csdn.net/qq_33732195/article/details/110533422
一开始看飞书上是有 3 道题,第一题实在是没思路也理解错了,思考的时间太长了,看着面试官删了一道题。
最后剩下 10 分钟写了一道 单链表右移 K 位。题不难,没有题目描述就只有给的例子如下,所以自己在思考上花的时间有点长,可能是时间问题,没让写 test cases 测试,最后写的有点小 bug 被面试官指出来了。
k = 3
1->2->3->4->5->6->null
return:
4->5->6->1->2->3->null
面完查了一下:*****************************************************
反问:因为自己心里知道面的太菜了肯定挂了,所以就问了个比较私人的问题。
自我介绍 + 项目介绍
八股:JD 上也没有写具体技术栈要求,以为会根据自己的方向 (C++) 来问,结果问的都是 Java 方向的八股。Java 和 Spring 方向我并不熟,很多都直接说不太清楚 eg: HashMap 哈希冲突中链表什么时候会变成红黑树?阈值为什么是 12 (不会)。
剩下 30mins 算法:
1000 个苹果 和 10 个箱子,该如何分配的问题,他发的题目问的有点奇怪,也没有例子,并不是网上搜到原题的问法,我一开始以为是道概率论或者智力题。
所以一开始说的是 brute force 每个盒子 1000 / 10 = 100 放 100 个 (面试官说不对,说苹果的数量是不确定的)
所以我就说 苹果数 和 盒子数 取一个最大公约数就是每个盒子放的苹果数 (面试官说不对,问我要不要提示)
提示 2^10 = 1024 (我思考了一阵还是没有思路,以为 2 是状态是 选或者不选)
思考了很久没结果,面试官就给答案了:动态规划的思想推导到二进制,如果客户需要 3 个苹果,dp[0] = 1, dp[1] = 2,所以 1 + 2 = 3 就只需要用两个盒子就能构成 3 的苹果数。 (当时个人也没理解)
原题: https://blog.csdn.net/qq_33732195/article/details/110533422
一开始看飞书上是有 3 道题,第一题实在是没思路也理解错了,思考的时间太长了,看着面试官删了一道题。
最后剩下 10 分钟写了一道 单链表右移 K 位。题不难,没有题目描述就只有给的例子如下,所以自己在思考上花的时间有点长,可能是时间问题,没让写 test cases 测试,最后写的有点小 bug 被面试官指出来了。
k = 3
1->2->3->4->5->6->null
return:
4->5->6->1->2->3->null
面完查了一下:*****************************************************
反问:因为自己心里知道面的太菜了肯定挂了,所以就问了个比较私人的问题。
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11-04 21:22
天津理工大学 Java
Tom哥981:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把:
1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。
总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
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