面试流程：无领导小组讨论：10人一组，分成两个5人小组进行辩论，时长约30分钟。形式较为轻松，但需要积极发言，展现个人见解。半结构化面试：紧随无领导面试后，以群面形式进行，由3位面试官主持，其中可能包括人事老总。面试前需准备好对中信银行的深入了解。注意要点：女生建议携带平底鞋或低跟鞋，以满足长时间站立或行走的需求。了解中信银行及其核心价值观，熟悉股份制银行与国有银行的区别，以及自己对银行工作的看法和服务理念。在无领导小组讨论中要敢于表达自己的观点，同时保持团队合作精神。对于服务与销售的重要性问题，强调服务是销售的前提，良好的服务能增强客户信任，促进销售成功。

赛子 已签 莫辜负！离家近+薪资还行 #禾赛科技#

前言 今天翻手机便签的时候，偶然间看到了去年夏天刚决定学后端时给自己写的一些话，心里百感交集，想和大家分享一下个人的心路历程。 本人bg末流本二科班，方向Java后端，两段后端实习经历，一段小厂一段中厂，秋招投递公司总数110+，都是中厂和大厂，目前接近30+已挂，有4家还在流程中(面试or泡池子)，手上拿了几个中厂offer，其他投递的公司流程基本没有推进。总体上约面的大概有二十多家，总的面试场次在四十多场左右。 随便写写，写的时候思绪可能比较乱，大家见谅。正文 好久好久没写长文了，时而想表达一些什么，时而亦觉得又如文人墨客般矫情。但是，经过一年的思考与蜕变，我还是觉...