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chenzhizhen2020
2020-10-27 17:01
四川省成都市第七中学 C++
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#运营都在打杂吗#
在我看来,运营就是产品和用户之间的桥梁。面对还未成熟的产品,应当如何将产品推销给大众; 面对产品的滞销,面对经济危机,作为一个运营应当如何使整个公司熬过黑暗,迎来光明; 面对正处成熟期的产品,如何才能将这种状态维持下去…… 种种问题,重重困难,都需要运营来解决。这就叫做打杂吗?
运营的日常思考
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牛客428857745号
华北电力大学(北京) Java
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发布于 2020-10-30 17:19
我就笑笑不说话201809161001572
重庆市巴蜀中学校 C++
面临疫情期间的疫情隔离,各类线上娱乐行业的市场迎来爆发,貌似经济危机面对游戏运营行业并不存在😯
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发布于 2020-10-30 20:50
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今天 01:27
湖北工业大学 产品规划专员
面试成这样,这对吗?
一面说我通过了,让我等二面的时间,结果二面连时间都没定,就告诉我简历没通过筛选,无法进入下一轮。难道我理解错了吗?进入面试不应该代表简历初筛通过吗?一面成功后,难道不应该是HR认可了吗?等了半个月,最后却告诉我简历没能进入二面,真是浪费我时间!能不能相互理解一下啊!
牛客创作赏金赛
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11-21 16:09
杭州电子科技大学 运营
请大家警惕“总包”骗局!
最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包,其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资(含补贴)-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w,每个月基本工资17k,年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k(1-8%-2%-12%)-1.2k(个税估算)=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k(年终奖个税)+17k*24%*12(公积金)=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间,就拿年终奖来...
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10-11 20:11
字节跳动_今日头条_开发(准入职员工)
双非仔要开始收割啦
今天连续收到10个公司笔试,双非仔春天要来了吗
风颂伊杨:
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10-30 21:50
门头沟学院 测试工程师
我见过最美的hr
#我的简历长这样#
vegetable_more_exercise:
太下头了
我的简历长这样
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11-20 17:40
西安邮电大学 有线传输工程师
喳
工作几年后,已经慢慢开始感觉只回“收到”太生硬了,目前已经开始回“好嘞”。不仅为对方提供了情绪价值,而且真情实感到有种奴才说“喳”的逢迎感。
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