现在国内加班已经成了常态，找工作遇到不加班的公司都好像要感恩戴德一样我身边的同学是默认自愿加班，没有加班费现在就业市场想找一个遵守劳动法的公司都太难了 都说外企底线是劳动法，而国内底线是日内瓦公约 找工作都要问加班不加班，什么时候公司不加班也成了找工作的加分项而且现在大部分公司内卷情况太严重了，永远有人愿意降低自己的底线去迎合去加班明明是好几个岗位的活却让一个人加班干完，也是，这样就能节约劳动成本了可随之而来的就是就业机会越来越少年轻人找不到好工作，工作的人忙于工作没时间去放松 建议这种内卷加班的风气之下，有能力还是先去外企或者正规单位躲躲吧

😭

Uu们，选一下

进入职场后，我们不再是学生，也不再有人像老师那样照顾我们。在和同时领导提出观点时，坚定立场，这样才能在讨论中产生有价值的思维碰撞，而不是轻易被否定，或者牵着鼻子走。找到适合自己的相处模式。清楚自己的能力和需求，了解的期望，找到合适的沟通方式——直接明了或旁敲侧击。当任务与计划冲突时，明确自己可退让的程度和所需支持。主动提出不同解决方案，把决策权交给上级。无论是大项目还是小任务，都需要定期汇报进展。及时汇报能避免误解，让领导看到你的工作成果。在工作中，人际关系同样重要。遇到好同事，他们不会为难你。但如果遇到一般的领导，可能会让你们感到压抑。在这种情况下，听领导的话，干好本职工作就行。如果有合适的机会，去表现自己，获得同事的信任，建立良好的职场圈子。如果不善于交际，那就专注于做好本职工作，不要陷入无意义的内卷。积累经验，沉淀自己，年轻就是资本，你还有择业的机会。去选择喜欢的行业，尝试新的环境，调整好心态。多学习，多考试，多交际，求稳很重要。职场是一个不断学习和成长的过程，在职场中找到自己的位置，实现自己的价值。不过说实话，如果在工作中不以所谓的加分为目的，可能会更容易达到自己的目标#职场上哪些行为很加分？#