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#牛客创作赏金赛# 这周末回家帮对象忙忙工作，给小孩子批批作文，对象在家乡做老师，最近忙着公开课的材料和教案一周天天晚上熬夜，平均作息就是11:30睡觉，6点起床，还当班主任，每天正课就是4-5节课，还要看小朋友吃午饭，晚上放学，还有调课去其他班上提前试教。深入了解，也是工作强度拉满，晚上回家除了洗漱和吃饭就是在写教案、备课，个人娱乐时间很短。学校里主动离职的老师每年都有。我觉得老师的优点就是相对稳定和有寒暑假，可能和小朋友相处会相对单纯点（不过现在小朋友接触的信息渠道越来越多，很多小朋友也很喜欢撒谎和耍赖，也很难带）。很多时候和舍友、和身边的人讨论，体制就是一座围城啊，里面的人也想出来，外面的人又想进去。没有容易的工作啊！

面试时间11.11日中午11点两个部分：英文部分和中文部分英文部分1.自我介绍2.对他们公司有什么了解3.期望的薪水是多少4.5.还有两个英语问题，没听懂问的啥中文部分：为什么选择这个城市如何看待压力如何看待绩效考核如果有紧急任务的话，会怎么处理如何面对生活中的压力了解助理编辑的岗位职责吗对开源文章是什么看法是什么驱动你一直向前可能有很多优秀的人，竞争力会非常大，可以接受吗对公司了解多少，看过我们期刊发表的文章吗？平时都是看什么文章，发表过文章吗，知道发表文章的整个流程吗其实中文部分感觉就是服从性测试＋一些编辑职责相关的问题。

1.安徽车企，包住，8400*13.5+1000*12，可能平时加班，周六加半天，月工资*0.1算绩效，按季度发2.天津制造业国企，包住，“初期工资”1w*12，一般不加班（项目忙可能会有），双休（但周六可能有培训之类的东西），工资分职级+绩效。前者住宿条件更好且工资稳定，但加班可能多而且晋升空间不大，后者离家近加班少福利多（大概）但绩效占的多害怕会很卷（hr说得是绩效不是为了扣工资的，是为了打破传统大锅饭区分岗位的，没太懂）

说实话，公司效益真不咋地，待遇也就那样，年均涨幅少，年终奖也没有。校招时候的那些承诺，基本上都是画大饼，保护期一过，薪水直接大跳水。社保和公积金的基数也低，缴纳得不够足。总之，避坑吧，别被那些网上的的评论骗了。去其他地方都比这儿强多了