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Leon_pythonic
2019-08-20 23:46
厦门大学 C++
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2019-08-20
在牛客打卡22天,今天学习:刷题 32 道/代码提交 32 次
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04-23 18:29
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招商银行HR面9人在聊
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04-24 12:25
南京大学 Java
万方查了下重复,发现学院根本不查ai率,也不怎么查重
我们院是不查ai率的,我也不觉得查ai率是一种很好的方式,即使查出来ai重复度高,降重还是要用ai来降,就类似于人去拟合算法想要的结果,是很抽象的一种要求,我们院甚至也不怎么查重复率,唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等,他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能,记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会,在最终送审前可以先查一次,毕竟能毕业要紧,不管用什么方式,把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率,这个我没有降过,但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的,因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化,如果人为打乱原有段落顺序,重新组织论证逻辑,就比较难以辨认...
碳酸水里有碳酸:
确实,我觉得不查ai率的才是正常大学,越差的大学管的越多
牛客激励计划
毕业论文怎么查AI率
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03-11 02:16
武汉生物工程学院 Java
25 0 offer😭😭😭到底要怎么才能拿到offer啊,深夜emo了
群星之怒:
1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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04-27 16:13
已编辑
华南理工大学
前端暑期面试记录
小米一面挂因为家在武汉,所以还是蛮想去小米实习,顺便回家的,但可惜一面挂,感觉我的这个没有很大的参考价值,因为确实不记得题目了。1.代码输出提,闭包+变量提升。先是一个很常规的输出题,做出来后,就评论区发给你好几个for循环的闭包+变量提升的题目,大致第一个是常规的,后面就是什么 自执行,变量放里面,放外面,放后面,直接传入变量,先定义函数后执行这些东西结合for循环的变种,反正我感觉我是已经绕 晕了,有点乱答的意思了,然后面试官就问你答案,理由,也不说正确与否,没有反馈,后面觉得反正乱答也说不出理由,干脆就说不会了。2.react输出题,结合setTimeout,useEffect更改st...
zhiyog:
武汉小米吗,多半是我们部门的
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