华子开了13，但hr说试用期结束就升14

上海青浦 无线部门
本科强211目标院校
硕士NTU
一面和主管面的时候就委婉表达出了，你的专业知识还可以，我们都比较认可。但你才读半年，项目经验还是没有国内的研究生丰富。
果然元旦后HR联系我说开了13级，但和我信誓旦旦地说主管还是挺满意的，但14级因为我投的比较晚，已经开完了，但入职实习期评级拿得不太差就可以安排转正时开14级。
看了一圈其他人面试的风评都在说HR的话，骗人的鬼。
不懂，13级试用期结束评级后真有转14级这种情况么？
牛友们来帮帮俺，俺怕被HR悄悄PUA力。
#晒一晒我的offer#   #华为开奖那些事#
全部评论
给100个人说，总有50个来，然后一个升级，留住了50个人，划算
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发布于 01-05 11:08 湖北
这不是pua画饼是什么 还没进去就开始让你竞争了 让你试用期天天加班 疯狂表现自己 最后升了 试用期也会提心吊胆 没升他们也会找个你不行的理由打发你 到时候失去应届生资格 你想走都走不了
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发布于 01-06 10:11 台湾
转正答辩确实会最终定级。但是大多数情况是保持不变
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发布于 01-05 10:31 四川
想多了 转正答辩没区别 那为啥不一开始就给你开14
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发布于 01-05 15:50 陕西
换句话说，不给你升14级还能辞职了？到时主动权可不在你手上了
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发布于 01-05 15:21 广东
我来解释一下，这是纯粹的放屁
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发布于 01-10 01:14 浙江
校友，我觉得，咱们亏了
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发布于 01-05 20:25 北京
华子hr的话只有标点能信
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发布于 01-10 15:15 重庆
我师姐14进去装正是15，但这个机会大家都是公平竞争的
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发布于 01-05 10:29 湖北
基本不会变的😆想升级基本得一年时间，具体还要看同部门指标和竞争
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发布于 01-09 18:07 上海
如果是真的，为什么要这样脱了裤子放屁？
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发布于 01-10 15:40 安徽
只能说开个13很亏
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发布于 01-08 16:27 湖北
呜呜无线没14了嘛
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发布于 01-05 10:35 广东
我也是这么说，给开了13a，服了
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发布于 01-05 10:40 广东
我只能说别信😅
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发布于 01-06 03:36 安徽
我实验室学姐今年进去24k，转正26k，试用期她说啥也没贡献，不过她技术确实一般
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发布于 01-10 15:18 浙江
HR的话一句都不要信
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发布于 01-16 11:32 江苏
转正确实能升级
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发布于 01-05 10:44 河北
恭喜佬！校友！同无线！请问佬是哪个岗位呀！
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发布于 01-05 14:42 新加坡
不可能的，那得非常卷
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发布于 01-05 16:01 上海

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投递阿里巴巴等公司10个岗位 offer帮选
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