广联达一面Java

tl：10-22一面30min 10-23二面30min 10-25三面10min+反问聊天20min，速通了岗位是java后端，应该是大白菜简单说一下面经：一面：一半的八股，java类加载啥的，然后会问很多场景，我记得问了我mysql的集群该怎么设计，我说的主从结构之类的，然后又问具体设计的细节，反正很注重场景。二面：主要问架构的，比如给你一个软件需求，怎么设计，微服务怎么拆分，其他的记不太清了，没太有基础的技术问题。hr面：hr那哥们挺有实诚的，前面聊了聊我的实习收获，然后10min就结束了，我们就开始聊天，他还给我说了什么去年效益不好所以发不出来年终奖之类的，后面部分就像我面试hr一样哈哈，说实话这种态度让我对这个公司有了一些好感#广联达##秋招#更新：好像不是白菜，比白菜高一些，哈哈

八股Java线程池的工作原理如果先使用最大线程数，之后再往阻塞队列中放元素会怎么样？线程池的作用是什么？线程池中的等待时间有什么作用？redis有哪些数据结构zset的底层结构跳表的结构是怎么样的？（说出具体的结构）使用数据库的时候有哪些情况会导致索引失效呢？现在有联合索引是abc● where查询的时候使用ac会走索引吗？● 使用cba会走索引吗？实习内容巴拉巴拉（大约半小时拷打）反问常规问题问一下

#软件开发笔面经#学校宣讲会投递线下笔试 很简单，java基础，两道编程 一道合并链表，一道low_bound查找峰值元素一周后线下约面一面技术面20min介绍实习介绍项目讲讲springboot的启动过程和自动装配原理讲讲synchronized和volatile的原理讲讲锁升级讲讲aqs。讲讲lock和syn的区别二面hr面15min优势？入职规划 3-5年 5-10年有没有女朋友有考研考公的打算吗三面主管面40min自我介绍介绍实习讲讲瀑布模型和敏捷的区别讲讲实习公司里的产品流程供给用户的是什么？讲讲自己身上的三个特质，分别一句话形容，以后怎么实现后续offer

和之前一面截然不同，这次是纯纯八股盛宴，能明显感觉到是照着题库在出题，没问简历没挖项目。面试官给我的感觉她就不是搞Java的，很多问题她自己都不熟悉，也不会继续深问，就看答案对照我的回答，从一些她不小心暴露的提问中我甚至认为她是做前端的。依旧用的腾讯会议，面了40分钟不到点，问得问题都是背过的八股，搞得我越面越自信，最后手撕也送分。一、自我介绍+实习（约5min）1. 简单介绍实习内容2. 项目中遇到的困难或难点二、开始八股拷打（约25min）1. 讲下Spring的AOP2. 有没有用过排查问题的工具3. 突然CPU飙高你会怎么排查4. Hashtable的结构5. 哈希冲突怎么解决6. L...