随着华子给意向 近4个月的秋招终于要结束了回头看 还是和当时的预期有不小差距 总结一下 也算给自己一个交代 也是给一样在算法挣扎的同学一些参考吧================bg 双非本末9硕 科班方向 nlp/llm实习 一段国企 一段中厂 一段创业 （前两段太水了，主要就是洗数据😔😔论文 一篇B会 （和llm无关===============投的近100家 以下只写较大的公司未进面：阿里系、腾讯、网易、百度、快手、虾皮、京东、小红书、美团一面挂：字节（3次一面挂）、金山、小米、理想、斑马智行二面挂：美的、中兴三面挂：粉笔主管面挂：信也池子：讯飞offer：顺丰、贝壳、元象、携程、多多...

终于到我捡漏啦！哈哈哈！11月要开始准备收割啦！

太开心了 结束秋招！祝大家好运哦

不少家长最近咨询，自己孩子因为考研错过校招，成了往届生，发现央国企几乎只招应届生。无奈只能放弃，重点找民企。央国企招聘的主力大军一直都是校招，整体趋势是越来越公平。央国企总部几乎不招聘央国企的构成是比较复杂的，大量的二级三级子公司是招聘的主力军，这类公司整体会延续央国企的风格，但更多跟市场接轨，突出市场化竞争，说白了就是末位淘汰，参与市场竞争。所以家长和同学们认为的央国企并不是这样，招聘的大部分都是子公司。越来越公平但没有绝对公平校招各种流程，能够最大程度的减少关系户的进入，就算关系户起码基础条件也不会差，毕竟央企国企现在校招也要求本科起步了，大专都很少。但局部是没有绝对公平的，只有真正拿到书...