今年的京东，敢接嘛

#京东开奖# 本来想去比亚迪的，总包也有45，而且打听到部门是5.30就可以正常下班了。但是现在东哥开了个2.9*19=55.1，问HR年终能不能拿满，他说就是和美团15.5一样，正常绩效B就能拿满。还有餐补，交通班车，北京亦庄办公，12%公积金。京东九点能下班嘛，值得冲嘛，大佬们怎么看京东的19薪，和今年这么高的base😥 #京东# #京东求职进展汇总#

首先说说上班时间。京东的打卡制度有点严格，早上9点必须到位，中午12点到1点吃饭，晚上6点下班。如果你想吃晚饭，那得等到6点50。实习生可以6点就走，但正式员工一般都要到9点或10点才下班。京东的氛围有点卷，周围的同事学历都很高，北大、留美、博士一大堆。不过，大家都很友好，我的mentor和旁边的同事都很耐心，遇到问题都会帮我解答。

原谅我标题党了。最近os上出现了很多京东19薪20薪的爆料，我有以下质疑，有无懂哥分析一下？1. 作为第一批19薪的应届生，我们都还没入职，没有参考HR是怎么得出能拿满的结论？2. 京东是一家重资产、低利润，且处于稳定期的公司，大幅度给应届生加薪是否符合市场规律？选择offer要保持理性，违背市场规律的涨薪不一定是个好事。不光是京东，今年互联网应届薪资颠成这个样子，说实话我没有高兴，反而有些担忧。在大环境很差，各家普遍在争抢存量市场的背景下，大幅提高工作，那么代价是什么？

随着越来越多的互联网厂开奖了，我感觉秋招各家开奖和玩二次元游戏一样，前列的那一批玩家有种数值膨胀的美。本贴旨在讨论当前互联网各厂的实力强度，参考因素有：企业规模；盈利能力；未来发展；福利待遇；工作强度；下面是我在网上搜集的一些关于互联网厂排行榜，特此声明：本人不生产史，我只是史的搬运工。如果你质疑下面的排行榜，欢迎评论区发表你的个人见解。