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迎接offer的小龙虾
2021-04-20 13:44
南京航空航天大学 Java
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2021-04-20
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11-17 02:28
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群面时被打击得体无完肤。那些薪资低的岗位,也不想浪费时间,加班的机会更是让我想要远离!我只想找到一个合适的机会,别再让我经历这样的折磨了。
牛客创作赏金赛
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西安电子科技大学 后端
百度发意向了
岗位:go后端timeline:8.2投递,8.12一面,8.16二面,8.19三面,9.13录用评估开的sp级别,还可以
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11-15 17:19
湖南大学 Java
终于offer啦
成果成果成果果:
这是哪个公司的hr,这么离谱吗,我没见过用性别卡技术岗的,身边女性同学拿大厂offer的比比皆是
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11-18 21:07
上海交通大学 产品经理
Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前,先说说薪资基本知识。首先,薪水是怎么确定的?通常公司按照岗位,职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同,职级5级和6级薪资不同,即使同样的岗位和职级,薪资也可能不同,因为很多公司使用带宽来定薪,例如都是校招生,有sp或者ssp之分,都是10级开发岗,从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次,薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源,除非优秀同学去A成功薪资,大部分同学的薪资取决于岗位和职级,基本上统一定价。但是对于社招来说,要看具体岗位和确定职级,谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门,永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
毕业求职不EMO
你今年的平均薪资是多少?
牛客创作赏金赛
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