前段时间参加了叮咚买菜的面试，现在想和大家分享一下我的经历，希望能给准备面试叮咚买菜的小伙伴一些参考。我应聘的是供应链专员岗位，通过校园招聘投递简历后，很快就收到了面试邀请。面试流程整体推进得比较快，效率很高。一面：是 HR 面，通过电话沟通。首先是让我进行自我介绍，大概 2 - 3 分钟，主要介绍了自己的教育背景、相关实习经历和个人优势。之后，HR 针对我的简历进行了深挖，问了我在实习中参与的具体项目，比如在 [实习公司名称] 实习时负责的供应链优化项目，详细询问了我在项目里承担的角色、遇到的困难以及如何解决的。还问了我对供应链管理的理解，以及为什么选择叮咚买菜这个公司和供应链专员这个岗位。...

这个简历可以在暑假找到日常实习吗？

这是挂了吗？

哈喽大家，欢迎来到工科女的求职分享日常~关于我，去年作为一个天坑专业（交通运输）几个月急速转行嵌入式的小白，但是最后拿到了15个offer。这里我也把自己的简历脱敏后大方分享出来，实习和科研相关的不好分享，但是那个大家一直期待的八股型项目写法也大方分享出来了。这个项目可是我秋招过程中一大助力，因为将八股知识融合到项目源码中，并增加了实际场景应用，所以逢面必问，逢问必过！当然大家最近都很关心怎么写简历，尤其应届生简历当中，HR到底最关注哪些?实不相瞒，我除了线上投递外，还参加了学校组织的各种招聘会，跟HR面对面过招多次。据我观察，HR最关注的点无非是这些：1.跟岗位的契合度：如果你投递的是嵌入式...