办的那什么芯原杯，说是参与了就可以免笔试直通秋招面试，结果参加后又说进入初赛才能直通。我们进了初赛，还说要笔试，这个时候问hr又说笔试是走个形式，肯定能进面试。结果比赛也比了，笔试也做了，最后也一次面试都没给，直接赖掉了。要不是为了能直通面试，参加你这比赛干啥？手册和库写的构式一样，没头没尾的，开发板也不给发（全程用模拟器来做），我怀疑办这个比赛就是骗选手来义务写sdk的。 我知道你们喜欢花钱删帖，那也可以让你们多花几个钱，顺便你删一次我就再发一次，反正我发帖不要钱。

#试用期辞退# #应届生被裁# #试用期被要求主动离职# #牛客吹哨人# @牛客吹哨人7月份入职的海康威视子公司慧影科技。入职4个月，进来背指标了，试用期被裁了，还要自己提离职申请，真烦啊，杭州补贴都要拿不到了。清楚的记得三方违约我要交9000，好家伙，他把我开了给的赔偿金都没我要交的违约金高。下一份工作想找研发方向的，有没有杭州的公司能内推的。😭😭😭简历有需要修改的嘛！😭😭😭

先说工作时长吧。大疆的工作时间基本上是早上10点到晚上10点半，有时候甚至要熬到凌晨1点。主要是因为会议多，而且效率不高。而且晚上10点半楼下根本打不到车再说工作汇报，大疆的汇报材料比较随意，很多都是Excel，关注细节的要求不高。工作过程方面，大疆很多事情得反复论证，一个项目可能要6个月。日常的paperwor很繁杂，填的表格数不胜数，信息化建设差，很多事情都得靠紧急收表来抓数据，真是没啥价值感。人际关系上，大疆同事之间的竞争感不强，大家主要还是做事，不太需要搞关系。