25届这个简历能找到工作吗

#非技术投递记录# 📎比亚迪，投递人数简直恐怖。jd也抽象，投递时不能选具体岗位（只能填一二三志愿的大类）也抽象，据说是hr手动根据过往经历分配部门。不知道产品类是在哪的，投了个产品开发也不知道对不对呢。。测评就是北森那个夹杂性格测评的心理状态测评，需要在24小时内完成，开摄像头，用时约七八分钟。📎达能，投递即触发英文测评。可以填第二志愿。英文测评一道用于熟悉形式，不计分；一道计分题目准备+答题共6分钟时间，可以重新录制，不过都要在6分钟内完成。题目是有图表的。英文测评后又发了认知测评，类似宝洁的。📎Shein希音，简历过初筛后发测评。测评就是正常北森测评，不能复用别的公司的记录。📎滴滴，产研和非产研各只能投一个。📎巴斯夫，不知道能投几个。简历过筛后收到英文测评和人才测评。📎BDA，咨询公司。📎安克创新，能投三个。📎龙湖，可以选两个意向岗位。📎沐瞳科技，可以投三个。挂人很快，我投完第二天就挂简历了，所以后面又投了一个。📎科大讯飞，能投两个。 #达能#  #科大讯飞#

三场面试都问了我对于这个岗位的理解，因为目前在市面上这个岗位的相关资讯还是比较少的，其实这个就是一个运营的工作，只不过运营的是怎么样在销售培训中合理分配人或场资源，而且前期需要在门店进行销售，为了防止后续提出的策略不够落地…提到的问题包括：1.你说了自己很多优点，你有什么缺点？2.如果岗位和你的预期不相符怎么办？3.你在过往工作当中是否遇到过和自己预期不相符的情况？4.是否能够提前来实习感觉小鹏还是蛮在意能够提前实习这件事情的，然后这几场面试下来，面试官可能都会有一点时间上的冲突导致不能及时开始面试，这也让我有点害怕小鹏的工作强度… #非技术面试记录#

普通二本友友们求看简历

一面：HR + 技术自我介绍南昌分公司人多，调回老家市电信能接受吗？平常生活费/学费来源有无考公打算期望薪资（年包）其他两个面试官粗问了几个项目