timeLine12-20 一面12-24 二面+hr面 共1h后续已挂～一面● 自我介绍● 从你过往的实习选择跟经历看，你是更偏向于软件测试开发的方向。而如今应聘游戏测试，你的想法是怎样的呢？● 为什么选择面试游戏测试工程师，和软件测试对比更倾向于哪个方向？● 你了解腾讯游戏跟网易游戏主要有哪些区别吗？● 对于整个游戏行业的现状跟发展，你的看法是怎样的？● 黑神话你有去体验吗？你能看到他的有什么比较大的问题● 介绍一下腾讯实习相关业务● UI自动化最大的技术难点在哪● 你遇到过的某个问题，就是困扰你，花你比较长时间去定位跟解决的经历吗？二面● 自我介绍● 自己的实习规划● 聊一下腾讯的实...

一些小厂、快手、小红书投了五十多份简历，只有四个面试。快手复筛挂，小红书用人部门筛选挂求大佬指点

前言：在历经了多轮的技术面后，终于走到了最后的hr面，有些同学面完hr面之后，居然会被hr挂掉了，这就非常的难受了，明明最难的技术面都过了，感觉offer就在眼前了，和hr聊聊天居然还能挂。别担心，对于如何应对hr面，本文会详细进行一个分享，希望能有所帮助。正文：知己知彼HR面作为企业招人面试的最后一个关卡，想要考察哪些要素呢，询问了一些hr朋友之后，整理了十大要素如下：1. 稳定性 - 通过询问过去经历，如实习或工作的更换频率，判断你在公司的留任意愿和时长。如果过去频繁跳槽，HR可能会担心你无法长期稳定地为公司服务。 - 考察对这份工作的期望和态度。你需要表现出对该工作的认真态度...