昨天快下班的时候和一个正职闲聊，说到一半他开玩笑说：“你这两个月学到真东西了”。说来奇怪，不知道从什么时候开始，我经常会在头脑中闪过“这个事儿放在以前，我一定会怎么怎么做”，然后意识到“我的学生思维好像在这一刻消失了一点诶！”具体来说，可能是这样的 第一，不再“憋个大招给你看”。职场不是考试，别想要一口气沉淀出漂亮的文档给领导。 以互联网运营业务举例，提前沟通“我这边想要做一个xx方向的策略沉淀”，让领导对我们正在做的事情知情并参与，更有机会争取到很多机会。第二，意识到“我需要有利用的价值”。无论是情绪价值还是工作价值，每个人最在意的无非是自己的简历书写、kpi达成，当然，部分人也在意自己在别...

#简历被挂麻了，求建议#

#华为求职进展汇总# 对接人说定级14，但是base在上海，考虑一下还是不去了，继续留在成都吧

1、自我介绍2、假如你负责天猫奢品的运营，在年货节这个特殊节点，你会采用哪些创新方式吸引女性用户来购物3、你觉得双十一活动在用户体验方面，有哪些可以优化的点4、结合你之前运营公众号的经历，说说有哪些独特的涨粉渠道5、针对天猫奢品，你有什么新颖的想法可以通过慈善活动来增加流量6、如果要提升天猫奢品的用户粘性，你会从哪些方面着手7、对于天猫奢品的品牌推广，你有哪些具体的策略和思路