首先，招聘比例差异明显，央国企85%都是应届生，社招的机会微乎其微，没通过校招就几乎告别了这些大企业。其次，校招主要面向刚毕业的大学生，竞争对手都是同学，而社招则是与有经验的人争夺，优势不在我们这边。最后，招聘要求也截然不同，校招是培养新人的机会，而社招则是要能立刻出成绩的老手，时间紧迫，压力山大！希望大家能够选择适合的方式。

疑似给hr聊成降温了😓😓感觉要准备春招了 #华为开奖那些事#  #华子oc时间线#   #华为求职进展汇总#

早期还有情绪波动，现在已经变成了对被挂的麻木，感觉秋招让很疲惫。谁要是发个offer，我立马就能签三方！要是再不行，春招就得继续拼了，春招不成，我就只能考虑卖淀粉肠了。。。