双非25,春招上岸阿里灵犀游戏运营实习
#产运销实习日记# #我的上岸简历长这样#
因动态千字字数限制,本人又不想拆分文章影响阅读体验,故以图片形式成现部分内容。
浏览导航:
个人bg见p2~p3简历。
p4:测评与笔试
p5:一面
p6:二面
p7:HR面
附一下流程时间线:
3.20投递,3.27笔试+测评;
4.21发一面,4.24一面;
5.7发二面,5.9二面;
5.15发hr面,5.20hr面;
5.23oc,5.26体检。
入职手续线上部分已办完。
其他面试流程可以看我个人空间()
个人经验、总结与吐槽:
1. 阿里真的尊重人才,你行它真捞你啊!
2. 一面、二面面试官都没有开视频,可能是社恐,但对我来说有点像拷问,看似稳如老狗,实际慌得一批。
3. 简历内容一定要烂熟于心!
4. 可以适当吹,如果你圆得上。其实面试官也不是很在乎你吹的经历是否属实,毕竟只要你圆得回来圆得精彩,无论如何,你在这方面是有业务能力的(当然可能也和运营岗的工作性质与特点有关)。
5. slg这一品类,实际上个人不算特别了解,积累的游玩时间只能说聊胜于无。一面提问中面试官特别追问到我是不是对国内外历史比较了解/有兴趣,二面中我利用对EVE等大品类框架下的类似精品游戏社区的认识进行迁移,算是有惊无险。二面答完说实话我都以为我要寄了,结果居然被捞了,反倒品类较熟的米哈游二面被刷,可能老米不缺人吧2333。
6. HR面环节得到了面试官解答:HR面不存在筛率控制,按批次面试,合格则通过,不合格则淘汰,可以全过也可以全淘汰,未招满开启下一批,招满为止。
7. 早投早安心,早挂早安眠(雾)
8. 不要有简历决定论,简历只是通关文牒,不是丹书铁券,建功立业入关后头呢。
9. 多投才有多发面!每一次面试都认真准备,也不要怕挂。毕竟招聘是双向选择的过程,投多了到最后都是你拒工作啦。
因动态千字字数限制,本人又不想拆分文章影响阅读体验,故以图片形式成现部分内容。
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个人bg见p2~p3简历。
p4:测评与笔试
p5:一面
p6:二面
p7:HR面
附一下流程时间线:
3.20投递,3.27笔试+测评;
4.21发一面,4.24一面;
5.7发二面,5.9二面;
5.15发hr面,5.20hr面;
5.23oc,5.26体检。
入职手续线上部分已办完。
其他面试流程可以看我个人空间()
个人经验、总结与吐槽:
1. 阿里真的尊重人才,你行它真捞你啊!
2. 一面、二面面试官都没有开视频,可能是社恐,但对我来说有点像拷问,看似稳如老狗,实际慌得一批。
3. 简历内容一定要烂熟于心!
4. 可以适当吹,如果你圆得上。其实面试官也不是很在乎你吹的经历是否属实,毕竟只要你圆得回来圆得精彩,无论如何,你在这方面是有业务能力的(当然可能也和运营岗的工作性质与特点有关)。
5. slg这一品类,实际上个人不算特别了解,积累的游玩时间只能说聊胜于无。一面提问中面试官特别追问到我是不是对国内外历史比较了解/有兴趣,二面中我利用对EVE等大品类框架下的类似精品游戏社区的认识进行迁移,算是有惊无险。二面答完说实话我都以为我要寄了,结果居然被捞了,反倒品类较熟的米哈游二面被刷,可能老米不缺人吧2333。
6. HR面环节得到了面试官解答:HR面不存在筛率控制,按批次面试,合格则通过,不合格则淘汰,可以全过也可以全淘汰,未招满开启下一批,招满为止。
7. 早投早安心,早挂早安眠(雾)
8. 不要有简历决定论,简历只是通关文牒,不是丹书铁券,建功立业入关后头呢。
9. 多投才有多发面!每一次面试都认真准备,也不要怕挂。毕竟招聘是双向选择的过程,投多了到最后都是你拒工作啦。
全部评论
太强了![](https://uploadfiles.nowcoder.com/images/20220815/318889480_1660553763718/D9FDAE9918A39C99254A9D8D179628E5)
哇撒,uu太棒了吧
![](https://uploadfiles.nowcoder.com/files/20221117/1030035845_1668670446700/开立医疗彩.png)
开立医疗
校招火热招聘中
官网直投
有点子羡慕,太厉害了
流程感觉还是蛮久的呀
谢谢楼主真诚的分享
送花花了,给uu点赞
大佬!体检报告发送后多久可以收到书面offer啊
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