米哈游25届秋招提前批昨日正式启动啦🔥 ⭐面向人群：毕业时间在2024年9月-2025年8月期间的同学 🔥提前批招聘岗位：程序&技术类、质量管理类、技术美术 内推码：JBJY 🚨提前批招聘岗位有机会免笔试直接进入面试环节🚨尽早投递，先人一步斩获秋招Offer‍网申地址：campus.mihoyo.com网申时间：7.10-7.24 更多信息，欢迎私聊戳我或加群答疑~  

#产运销实习日记# #我的上岸简历长这样# 因动态千字字数限制，本人又不想拆分文章影响阅读体验，故以图片形式成现部分内容。浏览导航：个人bg见p2~p3简历。p4：测评与笔试p5：一面p6：二面p7：HR面附一下流程时间线：3.20投递，3.27笔试+测评；4.21发一面，4.24一面；5.7发二面，5.9二面；5.15发hr面，5.20hr面；5.23oc，5.26体检。入职手续线上部分已办完。其他面试流程可以看我个人空间（）个人经验、总结与吐槽：1.   阿里真的尊重人才，你行它真捞你啊！2.   一面、二面面试官都没有开视频，可能是社恐，但对我来说有点像拷问，看似稳如老狗，实际慌得一批。3.   简历内容一定要烂熟于心！4.   可以适当吹，如果你圆得上。其实面试官也不是很在乎你吹的经历是否属实，毕竟只要你圆得回来圆得精彩，无论如何，你在这方面是有业务能力的（当然可能也和运营岗的工作性质与特点有关）。5.   slg这一品类，实际上个人不算特别了解，积累的游玩时间只能说聊胜于无。一面提问中面试官特别追问到我是不是对国内外历史比较了解/有兴趣，二面中我利用对EVE等大品类框架下的类似精品游戏社区的认识进行迁移，算是有惊无险。二面答完说实话我都以为我要寄了，结果居然被捞了，反倒品类较熟的米哈游二面被刷，可能老米不缺人吧2333。6.   HR面环节得到了面试官解答：HR面不存在筛率控制，按批次面试，合格则通过，不合格则淘汰，可以全过也可以全淘汰，未招满开启下一批，招满为止。7.   早投早安心，早挂早安眠（雾）8.   不要有简历决定论，简历只是通关文牒，不是丹书铁券，建功立业入关后头呢。9.   多投才有多发面！每一次面试都认真准备，也不要怕挂。毕竟招聘是双向选择的过程，投多了到最后都是你拒工作啦。  

面经可以私询，周末码一下（）个人bg：教育经历如个人简介。无实习经历，有4段项目经历：游戏发行/社区运营：bigfun论坛，三年超版社群活动运营：某人资机构大学生交流圈自媒体：up主 ugc向内容，6k粉，百万播放互联网产品：参加技术社团承接校方项目下面是投递过的一些企业，以游戏行业为主米哈游：运营类（统招）→ 玩家运营3.7投递，3.9部门评估；3.13发笔（第一批），3.16笔试；3.26发一面，4.1一面；4.9发二面，4.15二面；4.18二面挂。阿里灵犀：游戏运营3.20投递，3.27笔试+测评；4.21发一面，4.24一面；5.7发二面，5.9二面；5.15发hr面，5.20hr面；5.23oc。腾讯IEG：游戏发行/运营3.20投递，3.21测评，3.30笔试；3.28发一面，4.1一面，后一面挂；4.25魔方捞发一面，4.28一面，后挂。剑心互娱：用户运营3.20线下笔试，3.25挂。西山居：自媒体运营5.9投递，5.10初筛挂。游卡：游戏测评5.14投递，5.16发一面，5.21一面，5.23发二面。游族：社区内容传播5.14投递，5.17发面（只有一次），5.22面试，等oc。其他流程未推进/未关注/未收信总计：投递＜20，一面*6，二面*3（or4），oc*1（至今）。 #非技术岗是怎么找实习的#

如题，25届实习，投的游戏运营岗，周三发的hr面 #非技术岗是怎么找实习的#