双非🐭🐭 offer选择

1k是公司的餐补和交补。绩效主要看公司业绩。

为什么工作后没有朋友了，工作一年多，和同事仿佛只是同事，几个经常在一起也只是饭搭子不是朋友，大家好像不会去交流除工作之外的事情。有的时候好奇其他人的生活，想聊点别的，去互相了解交交心，似乎对他人来说是种窥探，他并不想和你聊。但他有朋友吗现在的好朋友也还停留在大学的朋友，工作后孤独了许多

一面（七分钟）:1.个人介绍2.意向城市3.对烽火的了解4.测试工程师的理解5.成绩排名，奖学金，学生职务6.OSI七层协议模型7.MAC地址和IP地址的关系反问二面没记录，整体问的不算难，没啥深入的问题，看了往年的薪资和工作强度，可能后面还会考虑考虑

首先，培训体系真的是很完善。刚入职的时候，系统性的新员工培训让我对财务的各种系统有了初步了解。不过，工作强度也不小，要求你迅速上岗，每次接新工作都得准备答辩材料，真是加班到12点的常态。年结期间更是熬夜到三四点，手机电量回家时基本都是80%+，感觉每天都特别充实。说到工作环境，整体还是挺轻松的。大家对工作都很认真，互相之间没有太多的上下级之分（当然，领导除外）。遇到问题请教同事，他们都很乐于助人，整体氛围不错。我在这儿换过两次团队，每次都得重新学习新任务，压力山大，常常半夜还在想工作上的事。说到卷，刚来时我只专注自己的工作，现在发现竞争越来越激烈，想要绩效打A就得拼命。