秋招记录

大部分简历第一个看的都是HR，所以我们倒不如就用HR的思维写简历一、提高简历和岗位的相关性1. 从岗位招聘信息提取招聘关键词，适配到自己的简历中。2. 删减无关内容：与岗位无关的经历可简写，甚至删除。3. 量化成果：用数据证明价值例如：低级描述：“负责公众号运营，提升用户活跃度”。高级描述：“独立运营公司公众号，通过优化选题，3个月内粉丝量从1.2W增至3.5W，平均阅读量提升200%”。4. STAR法则结构化表达Situation（背景）：项目目标Task（任务）：任务Action（行动）：你怎么做的Result（结果）：成果（最好可量化）例如：“独立调研5个竞品用户画像（S），设计问卷并收集500+样本（T），通过Python清洗数据并可视化（A），输出报告推动产品功能迭代，首月用户留存率提升15%（R）”。二、简历优化1. 基础信息、教育背景，这些大差不差，教育背景可以看看有没有突出的学科分数、绩点可以选择标注出来。3. 工作/实习经历一般是按时间倒序，最近经历放最前。+STAR法则4. 项目/校园经历适用场景：实习经历不足时，用课程项目、比赛、社团活动补充。重点：弱化“学生气”，突出商业价值。例如：“0成本获客项目：联合3个高校社团举办线上比赛，设计海报+社群运营，3天吸引1500+参与者，为合作企业公众号增粉800+”。5. 技能证书技能：避免“假大空”。证书：尽量写高含金量证书，避免堆砌等无关证书（比如“普通话二甲”这种大部分岗位不需要）。6. 自我评价避免主观描述：“学习能力强、抗压能力好”无说服力。谁都能写，关键是证明你真的行！正确示范：“学习能力强：3个月自学SQL并通过XX平台中级认证，可独立完成多表联查与数据提取”。三、设计排版1. 格式规范篇幅：应届生1页，社招最多2页。字体：宋体/微软雅黑配色：避免亮色文件命名：“张三_北京大学_数据分析实习生.pdf”。四、高阶（不普适）1. 在简历开头添加“Summary”例如：“3年互联网用户运营经验，擅长从0-1搭建增长体系，曾主导XX项目带动DAU增长130%”。2. 附“加分项”，也就是有链接的作品集。五、这些你谨慎！虚假信息：背景调查可能让你永久失去机会。密集文字：HR平均10秒扫一眼简历，多用短句和分点。大公司可能用机器筛选简历，虽然少吧，但还是要避免特殊符号。投递前检查联系方式、时间线是否准确。六、自我检验10秒测试：快速扫视能否找到“核心优势”？数据测试：是否80%的描述有量化结果？朗读测试：读出来是否流畅自然，无赘述？最后建议：将简历发给目标岗位从业者或导师寻求反馈，持续迭代。记住：好的简历不是一次写成的，而是改出来的！#满分简历要如何准备？#

文章只为记录自己的校招过程，让我自己有继续前进的动力，如果能找到一起进步和学习的同学更佳，无其他意图。 从开始接触计算机，到慢慢了解深入，心中就一直有个大厂梦，只是对当时的我来说还太远，只有模糊的概念，专科大二阶段找了份实习发现那不是我想要的生活，于是开始准备专升本，也算是侥幸，进入到自己喜欢的学校和专业。开始准备 进入本科校园那一刻我就开始想自己到底想要什么，短期未来想做什么，身边有考研的有考公的，也有不那么着急确定的，我开始问自己，然后确定自己想要工作。于是开始慢慢规划自己如果想进入大厂缺什么（先定个大目标哈哈哈），算法？竞赛？项目？实习？学历？面试经验？缺的我怎么才能弥补上来...

#嵌入式社招#           本周三ssob上投的简历，周四下午三点多直接打电话来了解简历情况，大概十分钟，问一下简历、项目中符合招聘要求的一些点，然后安排线下面试时间（问了面试官本周六是小周六可面试） 一些笔试、面试问题附在文末 3月15号  中午一点半的面试（面试官下来接 很友好）  上去先给了我一套笔试题 十道选择题、三道简答、两个简单编程，问了时间说是给半小时，我大概做了20min不到，刚把简答题做完，面试官过来说先开始面试，编程题等会儿讲讲思路~一面：结合选择题答案询问为啥选项是对的，然后展开讲一讲相关的知识点，还会延伸问到一些项目上相关的技术栈，一个场景题（如何使用I2C控制马达），还有项目进行的一些流程，答不上来的面试官会进行引导、讲解，大概拷打了20多分钟，一面结束，待技术总监面试。二面：上来自我介绍...再是讲一个自己觉得比较突出的项目...实现的功能进行深挖，实现细节等...又是大概20min的拷打，总监也没有压力面，答不上来的会给时间思考，进行纠正之类的，最后聊了会儿天，聊换工作原因，薪资，新工作想要的薪资，理想的工作是什么样的balabala...没有反问环节，结束。坐着等了几分钟，还以为要三面HR了，一面面试官来说回去等通知，我也没多问，出来15：10的样子。选择相关题：中断、ARM内核#牛客AI配图神器#、RTOS、指针等，简答题：stasic... 中断配置、RTOS等，编程关于两个任务调度和进程间通信相关的，就大概是这些了。写面经攒人品，希望后续找到心仪的工作

想问问有春招投了 oppo【金融广告】的友友们吗，进度如何，有收到 offer 的吗？timeline2.21 HR 面，至今无消息  #OPPO求职进展汇总#   #OPPO# #算法#  #春招#