想要实习转正,这几点你必须要会!

#实习期间如何提升留用概率?#
第一,实习之前,确认是否有留用机会重点:网上查找公司情况(如通过牛客)
在实习开始前,向HR或业务部门了解这个实习是否有留用名额,以及留用的几率是多少。比如像PE/VC 样的岗位,因为招人少,所以留用的机会呢就更少。我们一定要提前把信息了解清楚,有助于我们明确自己的职业目标,并制定相应的计划。同时,也可以让我们更加专注于实习期间的表现,以增加留用转正的机会。

第二,实习期间,展现自己的能力和价值我在这里总结了三点:
①及时响应(混脸熟)
②说到做到(赚好感)
③认真负责(表能力)
比如,我有个朋友,他去年在某某个头部券商投行部实习时,有做到对自己负责的事情,事事有回应,件件有着落,每一项工作进程,都及时的向自己的项目负责人汇报,那这样呢,他不仅展现了自己的能力和价值,还给领导留下了深刻的印象。在那一批实习生中,他成功拿到了转正的机会。

第三,实习结束,复盘总结(做笔记、博客等)
可以在每做完一个项目的时候,可以梳理一下每一步应该怎么做、需要注意什么,并将这些经验标注好。那么,后续再有类似项目时,就可以很顺利的上手,而且也更容易得到项目负责人的赏识。通过复盘总结,我们可以不断完善自己,提高自己的职业竞争力。

总结
想要通过实习成功留用需要我们在实习前、实习期间和实习后都做好充分的准备和规划。同时,我们还需要不断地学习和成长,提高自己的综合素质和能力,以更好地应对职场的挑战和机遇。除了以上提到的技巧外,还有一些其他的小贴士可以帮助我们提高留用的成功率。比如:在实习期间建立良好的人际关系、积极参与团队活动、尽可能地了解公司和行业的情况等等。这些小细节都可以让我们在实习期间的表现更加出色,增加留用的机会。
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创作者周榜

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