刚上线了26届暑期实习岗位，抓紧投递！1. 242是真的存在吗？ 是的，242属于不成文的考勤规则，一般1095的出勤基本就能达标了，并且午休和晚饭时间也是包含在内，所以也没有那么难。另外并不是各个部门都会严抓工时和考勤，像我之前的部门就没有。但大多数时候大家加班也并不是因为工时，是因为活根本干不完。 2. xx部门加班多吗？ 各个部门情况并不一样，具体要看部门职责、leader作风以及个人的工作效率和工作习惯。举个例子，核心部门项目很多，那加班肯定就多；当然具体哪个部门什么情况，也是内部的人才会清楚啦。 3. 加班有补贴吗？ 8点下班就有加班费了，如果工时达标的话每个月加班费是可以去...

一上来就要白嫖我笔记，简历都没发，某苏州20人小厂

大家看看简历有没有毛病，无人搭理啊拢共就投出去四份😭

引言：当代码成为契约的守护者在人类文明史上，契约精神始终是推动社会协作的基石。从两河流域的泥板文书到现代社会的电子合同，契约的载体不断进化，但其核心始终未变——通过可验证的约定降低协作成本。如今，在区块链技术的催化下，智能合约正将这一古老概念推向新维度：代码即契约，执行即正义。本文将以技术本质为起点，深入解构智能合约的代码逻辑、开发范式、安全机制与合规框架，展现其如何重构数字经济时代的信任基础设施，同时严守法律边界，探索Web3.0时代的合规创新路径。一、技术本质：区块链上的自动执行契约智能合约并非新兴概念，其思想可追溯至1994年尼克·萨博提出的"自动执行契约"构想。区块...