其实是24年11月投的日常，但是25年2月捞起来了就一个手撕，然后就是疯狂拷打实习，也没什么常规八股，闹麻了1. 上来就是手撕，leetcode209，成功写出来实习：2. 责任链怎么应用的；策略模式怎么应用的，和工厂模式有什么本质的区别；了解其他设计模式吗，单例模式会有什么并发问题怎么解决3. 项目对并发有没有什么要求；实时性有没有什么要求，兜底策略是怎么做的4. 下游服务出问题了，怎么提前感知而不是事后真正出问题了才知道项目：5. Netty的心跳机制是怎么实现的6. SpringBoot的依赖注入是怎么理解的，怎么实现的；有没有自己写过starter7. 文件分片上传合并和断点续传怎么实...

时隔半月才回，也是硬气上了

“面试被问“你的缺点是什么?”“HR面致命题！腾讯字节亲测：这样答缺点直接保送offer！面试老司机血泪避坑指南”字节 and 腾讯 ：“同学你好，那我们直接开始吧” .......没有自我介绍直接开问“在你过往成长经历中，你的缺点是什么?”如何回答？1.作为技术岗实习生，回答要贴合业务经历，条理清晰字节hr面：(业务思维）刚开始去实习只在乎需求能不能简单完成，页面写出来就行，不在乎后续维护和bug率。只要能交差就行，在这段经历里，更多的是探索，业务思维很差，遗留了很多问题。在去小红书时，对代码质量和需求开发维护有了自己的要求，熟悉完开发的平台后，接到用户反馈，和自测bug，会联想到其他业务...