华为一直没收到综合测评通知

简历筛选过了，英语测评也过了，就是一直没收到综合测评，这是不正常的吧？
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问问hr呗
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发布于 09-24 14:37 陕西
收到了吗
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发布于 09-28 14:30 山东

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10-29 23:54
已编辑
none 算法工程师
boss直聘应届生经常收到华为od有点让人不适
真的服了。标着应届生。一天几个华为od，四五六个。有的标着华为od，外企德科，介绍里写着od，测试就算了。经常是发了简历才说自己是od，纯有点恶心人。还说什么华为不招社招，只招od。 boss直聘不管一下吗？应该改名叫华为od直聘。更新我遇见过的：1 玩捉迷藏："外企德科"就隐藏在很多文字里面的一小个段落。他还问你方便发下手机号查简历状态，态度很热情。我不认真看文字段落还真发现不了是OD。不过态度还行2 反向拒绝：你给他发了简历后，他说他是OD岗，比较建议您去校招。不过态度还不错要不要BOSS直聘增加一个前置脚本功能吧，给用户提供或者让用户写一个过滤华为OD的脚本。作为用户...
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1 前言由于数据治理层面可以分多个层面且内容繁多（包括模型合规、数据质量、数据安全、计算/存储资源、数据价值等治理内容），因此需要单独拆分为6个模块单独去阐述其中内容。笔者作为数仓开发经常会收到大量集群资源满载、任务产出延时等消息/邮件，甚至下游数分及其他同学也会询问任务运行慢的情况，在这里很多数仓同学遇到这类问题第一想到的都是加资源解决，但事实真不一定是缺少资源，而是需要优化当前问题任务。所以本期从团队做计算资源治理视角出发，带大家清楚认识计算资源治理到底该如何进行。2 问题出现在做计算治理之前，我们团队盘点了下当前计算资源存在的几个问题：（1）30+高消耗任务：由于数仓前中期业务扩张，要覆...
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