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来自一位铁憨憨的忠告
2019-10-03 07:06
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 前端工程师
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2019-10-03
在牛客打卡5天,今天也很努力鸭!
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04-23 19:03
美的集团_AIGC算法工程师(准入职员工)
美的集团内推-美的集团内推码
理想工作氛围:每天工作是自己喜欢的,营运部门也会听取毕业生意见安排培训方案,整个事业部都很帮助毕业生融入集体;mentor很耐心性格很好,部门领导不pua,同事关系也很有边界感 ᖰ⌯'▾'⌯ᖳ 第一年住宿免费,后面两年也都有政府的住房补贴,硕士是2w/年,基本可以cover掉租房费用(等于还赚了一年的政府住房补贴);有餐补基本cover吃饭,免费班车。而且入职第一个月就发安家费。每年8月有集中带薪年假5天,加上头尾两个周末,等于9天年假!第一年入职就有!年假还发5000高温补贴,零零散散算下来前三年福利差不多7w(以硕士标准哈) 纠正—————— 最近听说社保个人缴纳部分我们这届起政府不...
美的集团公司福利 389人发布
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04-24 11:21
福州大学 交互设计师
为什么大厂,要让所有员工超负荷工作?
这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 !为什么不把人当人呢!
ResourceUtilization:
这个不是某个群体面临的问题,是现在大家都在面临的问题
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04-06 20:57
北京航空航天大学 单片机
26届混子求拷打,只有两个含金量不高的项目
打算找c相关的嵌入式开发,目前只有一两个笔试,没有收到任何面试,求拷打
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04-07 13:11
西京学院 客户端其它
今日已挂
还是0面
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昨天 10:16
已编辑
重庆大学 安全工程师
所以,你们许给我们的远大前程呢
过了小半辈子,突然停下来的时候,回头一看,发现身边每个人真的都在忍辱负重。看到前几天的猿辅导事件,年纪轻轻倒在连续加班18天后的夜晚,算起来,那位应该和我差不多岁数。几周以前,关系要好的实习生突然问我,深圳税前几千块的offer可不可以接,她找了很久的工作,从最开始认为会一切顺利到如今开始思考是否足够将就才能落地。而这样的女生,她的bg是9本+知名港硕+几段并不水的实习经历。还有更早一点的时候,和组里的实习生吃饭,热气腾腾的日料店里,小姑娘很惆怅地说,不知道毕业之后第一份工作的着落在哪里。现实的拷问如此残酷,虚长一些年岁的姐姐们,再也没有办法安慰说,有时候,人只要内心平静就可以。而在昨天夜里,...
聪明的加菲猫又在摸鱼:
好多时候真的感觉不是我们不努力,而是努力的人真的太多了,永远有人在你前面
真的是验证了只要肯吃苦就有吃不完的苦这句话。。
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