为什么华子的魅力这么大？

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

华子开始说给我开23，我说开到25就很好了。但是后来团子开了，更多。这两天两个接口人都说可以开到25，在上海，问我咋样。我只能说，确实华子已经开的很好了，但是可惜，我可能去不了华子了。我也没说让他们先发offer啥的，因为这俩人确实还挺好的，一直都给我保底希望，而且测评挂了还给我重做了一次，只能说可惜。offer还是给别人吧，别人可能比我更需要华子的保底

前两天和一个学经济的女孩子聊天，为了装*恶补了一些知识，然后对这场秋招有了些新的看法：年轻人的就业问题，貌似并不是问题。从上个月官方公布2025年毕业的应届生将达到1222万开始，到有些部门说希望应届生加入家政行业，以及羊毛月的塌房，关于年轻人就业的讨论几乎成为全民热议的话题，但你是否曾想过，某个问题被广泛讨论且被允许广泛讨论时，它背后可能蕴藏着更深的意义？在任何社会中，经济和调控的运作往往存在明与暗两条线，而我们今天要探讨的，正是这条“暗线”——1222万这个数字乍一看似乎令人震惊，形势显得十分严峻。但仔细分析，就会发现社会的应对并不像我们想象中的那样急迫。如果真有迫切性，那么相关部门早就会...