极度焦虑中

#求职#本人211院校本科25届毕业生，软件工程专业。一般技术栈springboot，springcloud，MySQL都会使用，并且也会用gitee开发。springboot项目经过实训也开发过两三个项目，目前在单独啃毕业设计springboot+springSecurity+Redis+Vue3前后端分离的仓库管理系统，这个项目使用RBAC模式以及token，前端Vue集成了axios和pinia，我想问一下这个毕业设计做完写在简历中技术亮点够吗。我离校年前面试了五家公司都没消息，投了很多简历也没有消息，好焦虑，问一下还有什么方面可以提升有助于解决面试问题的吗。

眼瞅着春招和实习的信息像雨后春笋一样涌现出来，就想到了之前看过的一个说法：“对于校招生来说，除了毕业，最重要的就是实习”。最近私信里也有不少低年级的同学来问类似的问题，说实话，去年秋招的过程中我对这句话一直信以为真，因为我恰好是导师手下不允许实习的项目组里的成员，一直很羡慕实习过的同学，感觉他们对工作内容更熟悉、专业技能更扎实、更明确自己是不是喜欢工作和生活的节奏……但还是要承认，实习焦虑确实是被这样制造出来的，大环境如此，能被制造出来也确实是因为实习多的人最后找工作更加容易。不过关于上面这句话，我现在的观念其实并不是很一致，我更愿意把实习称为“校招的充分不必要条件”。一、实习的「杠杆效应」：...

想问一下大家备战的时候是什么状态特别是时间特别紧，然后暑期已经开了，这种情况，我感觉学习状态不是很好，会焦虑然后感觉自己进度特别慢，其实准备了有一段时间了但是效果不太好，之前拿点评和外卖投了一下，发现除了测开没什么人理我，然后我就沉淀，中间找项目找的焦头烂额，然后七七八八学了一些，准备在简历上写牛劵和点评，我准备的很晚，大一大二没什么就业意识，睡觉吧早睡早起，不要开盒我哈哈哈，我喜欢发疯，过完年立马投简历，暑期已经开了。与其焦虑不如调整好状态，学习然后开面，如果有跟我一个进度的卷王可以互相监督，要卷王，特能卷的，bg末九

顺丰前端面经base：武汉一面时长：27min自我介绍实习、负责内容与收获挑一个能体现能力的需求说为什么换实习、不转正如何学习前端项目是否上线、人员配比说说原型和原型链Object.porotype 的父级是什么，porotype 上有什么属性跨域问题如何解决TS 内置映射类型用过哪些一个类型要取出某些字段如何实现说说 TS 的泛型说说哈希表，什么情况使用对顺丰的了解反问面试流程：听 hr 安排部门业务：有许多业务板块，本质都属于物流领域的某个环节，协作关系，app、小程序、微前端、pc、h5、bff、低代码、可视化都有技术栈：React、Vue 为主，看部门二面时长：34min自我介绍说说前...