#康冠科技2025届秋季校园招聘研发岗提前批正式开启‌康冠科技公司的待遇整体来说较为稳定，‌工资水平根据学历、‌职位和地区有所差异‌。‌从学历角度看，‌本科员工占比最多，‌工资水平相对较高，‌硕士和博士的工资更高。‌从地区差异来看，‌深圳地区的工资普遍高于惠州地区。‌具体到薪资范围，‌大部分岗位的月薪在10-20K之间，‌占比达到70.1%。‌同时，‌公司也提供一系列的福利待遇，‌如加班补助、‌包住、‌通讯补贴、‌住房补贴、‌带薪年假等。‌ 面试经验：具体面试情况可能因时间、‌岗位及面试官的不同而有所变化，‌建议应聘者在面试前做好充分准备，‌了解公司背景、‌岗位要求及面试流程，‌以提高面试成功...

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康冠科技的校招面试经验整体而言相对简单。‌面试流程通常包括自我介绍、‌询问项目经验以及技术相关问题。‌有面试者表示，‌在面试过程中，‌面试官主要围绕简历上的项目经历进行提问，‌并涉及了C++、‌进程、‌线程等基础知识‌。‌也有面试者提到，‌面试过程很亲切，‌主要聊毕业设计，‌并且感觉公司比较缺人，‌每年校招名额几百人，‌基本都能过‌。‌在薪资方面，‌康冠科技提供的综合年薪范围在12-40万之间，‌具体根据学历和能力面议，‌且每年至少两次调薪机会。‌此外，‌公司还提供免费员工宿舍、‌食堂等福利‌ 不限学校，不限学历，抓紧投递！使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论...

🔔康冠科技2025届校招研发岗提前批来啦！＃关于我们🚩成立于1995年(股票代码:001308)，是一家全球性平板显示解决方案服务商🚩员工规模超7,000名，业务遍及全球170多个国家和地区🚩拥有1208项知识产权，营业额超百亿＃招聘岗位类别🈶算法类、软件类、硬件类、结构/光学类＃你将收获💓本科生年薪14万-21万，硕士年薪17万-26万博士年薪35万起，每年至少两次调薪机会💓免费员工宿舍，豪华食堂、健身房、电影院、游戏厅等娱乐设施，定期举办文体活动，不定期组织旅游【简历优先筛选通道】https://careerktc.zhiye.com/campus/jobs?shareId=91103e6f-6d39-4ce9-8de3-a8ed6e6e8cdb&shareSource=2&qr=1&memory=%7B%7D&silence=1【内推码】ESVP1R 内推简历优先筛选，求职更高效！ #提前批#

康冠别去！！！本23届安卓开发现身说法，1. 环境很普通，包括寝室，大部分都是流水线上的员工当家住了2， 食堂非常垃圾，错峰吃饭，技术部门毫无地位，最后去基本只能吃剩菜剩饭3， 与互联网公司的技术研发氛围相差甚远，没有技术分享会，使用的技术极其落后，还在用Java4， 技术研发几乎全是已经被市场淘汰的安卓开发岗位，硬件可以参考5，基本周六都要加班，老员工已经是完全的拿命换钱，部门氛围极差，都是讨论加班时长6，开会只会传达，要裁员，要更加努力等7，裁员很多，完全不用听内部hr给你胡说八道8，有多远跑多远9，中秋只发俩个月饼，作者：偷偷look痛苦面具链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/d68b7aa404994dc888291f5e6f7297d7?sourceSSR=enterprise来源：牛客网

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康冠别去！！！本23届安卓开发现身说法，1. 环境很普通，包括寝室，大部分都是流水线上的员工当家住了2， 食堂非常垃圾，错峰吃饭，技术部门毫无地位，最后去基本只能吃剩菜剩饭3， 与互联网公司的技术研发氛围相差甚远，没有技术分享会，使用的技术极其落后，还在用Java4， 技术研发几乎全是已经被市场淘汰的安卓开发岗位，硬件可以参考5，基本周六都要加班，老员工已经是完全的拿命换钱，部门氛围极差，都是讨论加班时长6，开会只会传达，要裁员，要更加努力等7，裁员很多，完全不用听内部hr给你胡说八道8，有多远跑多远9，中秋只发俩个月饼，#康冠科技KTC#

有人知道康冠科技怎么样呢，听网上说薪资部分由各种部分组成，并且五险一金交的贼低，但是看网上说是个五百强企业，不知道是不是真的？ 有知道的友友嘛

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