#汽车#自我介绍，然后根据自我介绍说的个人性格特点，让你举例说明对岗位的了解 对上汽大众的了解有什么兴趣爱好 然后根据我说的 让我用英语说为什么有这个爱好（面试完直接就显示面试未通过）祝大家好运#上汽大众#

面试官：采购经理（听说一般面试官是什么部门，之后定岗就是什么部门） 流程：网申10.21—笔试（北森）10.28——电话约面试时间11.15——视频面试（仅此一轮）11.16——电话通知通过2023.1.13已拒（这谁等得起啊( ; _ ; )/~~~） 目前为止状态一直是面试中 1.自我介绍 2.实习：讲一下实习经历中的某个项目，为什么没有在实习公司留下转正 3.采购相关的专业知识 4.性格：更适合去做这样一个成本分析/后台运营的岗位，还是更倾向于去做前端的/对外沟通谈判的角色，属于强势的性格or软的性子 5.在校期间有没有做学生工作/担任组织者? 担任期间组织过的活动。组织分工，成本分析...

TimeLine：简历投递 — 笔试 — 面试 笔试北森题库姐妹们可以去买题库十几块还会更新非常有用真的一定一定要刷题这样才能见到真人HR面试（HR+专业面）上汽只有一次面试的机会应该是有3位面试官，但是我那一场只有两位面试官的声音都超级好听主要还是简历深挖尤其注重实习经历和校园经历会问的非常仔细姐妹们一定一定要提前准备英语口语面试官会要求你说英文自我介绍（也可能是其他的方面）大概2-3分钟左右我之前就有准备英文的自我介绍所以这一次没有吃亏和拉垮重点上汽的公司储备生项目不是有完整培养体系的管培项目据面试官介绍入职后会有一次轮岗的机会然后就定岗在实际工作中学习和成长我当时...

求offer面了一轮15分钟左右 产品与研发管理岗11.10面，两段互联网大厂实习经历，qs50面经：自我介绍为什么不去互联网？介绍实习中最困难的事情，怎么解决的？在学校的时候有没有经历过团队协作，是怎么分工的？反问没有英文问题# #上汽大众# # #0offer#

上汽大众—面经 岗位：公司储备生（市场营销） 💫面试（HR+专业面） 上汽只有一次面试的机会 应该是有3位面试官，但是我那一场只有两位 面试官的声音都超级好听 🌟主要还是简历深挖 尤其注重实习经历和校园经历 会问的非常仔细 姐妹们一定一定要提前准备 🌟英语口语 面试官会要求你说英文自我介绍 （也可能是其他的方面） 大概2-3分钟左右 我之前就有准备英文的自我介绍 所以这一次没有吃亏和拉垮 ⚠️重点 上汽的公司储备生项目不是有完整培养体系的管培项目 据面试官介绍 入职后会有一次...

上汽大众—面经 岗位：公司储备生（市场营销） 💫笔试 姐妹们可以去刷题库非常有用❗ 真的一定一定要刷题这样才能见到真人HR 💫面试（HR+专业面） 上汽只有一次面试的机会 应该是有3位面试官，但是我那一场只有两位 面试官的声音都超级好听 主要还是简历深挖 尤其注重实习经历和校园经历 会问的非常仔细 姐妹们一定一定要提前准备 英语口语 面试官会要求你说英文自我介绍 （也可能是其他的方面） 大概2-3分钟左右 我之前就有准备英文的自我介绍 所以这一次没有吃亏和拉垮 重点 上汽...

投递时间：2月份 1.自我介绍 2.问项目 3.问拿到的offer和薪水 水，无专业问题，我也没有被问到英语，据说有人被问到英语 已拿offer  正常情况本科生21万，研究生24万，985211酌情增加 我拿了23万（本科）

（数字化储备） 介绍一下自己 问想从事哪个方向 java和c++区别（就答了个值传递和指针） 现实中的死锁的情况（有点懵） 有什么想问的 面试官只有一个人还迟到了好几分钟，进来就问了这么几个问题，连英语环节都没有，走的时候感觉很不耐烦的样子，我感觉我笔试答得挺好的，编程题都做出来了，这面试感觉就像没hc了不想招人了一样，无语😓

6.3更新一下  今天很多4，5月份面试中的小伙伴们都收到了offer祝贺他们！我还是面试中 凉了 等了两个月凉了 也怪自己没做好后手准备吧 今天开始重头再来了 有同学打电话问了 面试中是面试通过 审批没过 大概率是公司没有足够hc 先养鱼泡池子 最后再捞人4.7投递简历4.8通知测评4.9上午电话通知13~15号面试4.12邮箱通知面试时间4.14  13:00参加面试两位面试官均为部门领导开始做个自我介绍  离职原因  为什么想加入上汽大众公司现在正在做一个新项目 可能会在南京落地 需要把你调配去 并且时间不短 你怎么看待这个事情？上一份工作中遇到最大的困难是什么 怎么解决的？（这个是另一...

1.自我介绍2.看我简历里面有SAP的项目，部门主管刚好也经常用那个，所以就问了我那个项目。但我那个项目是非常简单的，回答的不怎么好，主管也没继续深挖，人很好3.问了一下期待的方向，岗位工作内容理解4.介绍一下自己所学的专业5.面试完说感觉我还挺适合这个岗位的，但是看不出非常强的求职意向，可能要泡着也怪我自己，笔试的时候里面有两道编程题，当时有点急躁就没写直接交了，本来以为寄了，所以面试准备有些不足。一星期后状态变面试通过，现在还没后续，3.10号面的，现在已签保底更：4.14收到offer

21届末流985，毕设方向是智能驾驶。 时间线:3.25投递  4.8面试  6.3审批不通过    面了大概15分钟不到吧，还以为数字化会问问八股文，昨晚还临时背了一堆，结果完全没问到技术问题😂……    自我介绍完了之后就在问我的毕设方向了，然后全程就毕设方向一直在聊智能驾驶（哦中途问到了毕业论文写的怎么样答辩了吗我说我是21届的所以论文已经写完了，然后HR就问了下去年干啥去了，是准备出国还是考研啥的）    然后就是英文考查部分，说让我自己按照自己准备的英文问题来说就好了，我本来昨天晚上背了自我介绍、介绍家乡学校和兴趣爱好，然后面试的时候就选了个最长的英文自我介绍背了下（虽然我还不知道...

上汽大众      储备生 3.25 投递简历 3.27 邮件通知参加线上测评，内容：       判断推理、数量关系、资料分析题；性格测试题 3.31 邮件通知参加it测评 4.1 电话通知面试，提醒按时完成it测评 4.3 完成it测评，内容不难，基础知识加两个编程题，奈何本人实力不行 目前等面试通知ing~~

中化石化管培生 一面hr 行为面试 聊天形式 时间持续挺久的 二面多对多 给关键词即兴演讲，然后各个大佬会问问题，每个人都要回答 如：知道期货么，知道商品市场么，商品市场从业者需要具备什么，以及行为面试 已经通知3面 ------------------------------------------------------------------ 国投人力 咨询顾问 笔试 群面 没有自我介绍 排序题 二面是90分钟 围绕题目写1000字的文稿 同时做ppt并演讲（对我自己来说时间完全来不及） 不知道是不是终面 很...

1. 2-3min自我介绍； 2. 对简历的提问； 3. 英文问答——不是英文自我介绍，面试官也切换成了英文对话，问了两个问题，一个是简要介绍项目以及项目中遇到的挑战，一个是问在伦敦怎么平衡学习和生活的； 4. 情景假设，怎么看待下班后的工作电话； 6. 对未来工作的规划，是专家还是技术+管理还是管理； 5. 反问环节。 反问收获的一些信息；6个月实习期，会在比较符合你的部门和几个交集较大的部门进行一个小范围轮岗，之后双选（主要是储备生选择部门）。面试的结果反馈因为疫情的缘故会在大概两周左右给到。

1.一波三折的面试时间某天有hr打电话说，周几到周几有没有时间，有。到了那几天没人联系面试，又有个hr打电话问下周几到周几有没有时间面试😂后面邮件提醒面试，要求一堆。当天有hr打电话提前半小时调试设备。我提前半小时调试啥问题都没有，结果开始之后就卡得不行，退出重进。或许是一个挂的原因。2.面试内容①英文自我介绍，家乡。②问题，宝洁八大问类型……和一些AI面试一模一样。面试官也是照着题库问，我只是一个小应届本科毕业生，没那么多经历，编也懒得编。③反问3.面试官的态度没有感情的读题机器，只有提问，没有任何反馈。  一道问完下一道😂，只有一轮的面试真的一点专业问题都没有问，这就是储备生吗？看了脉...

3.24上汽面试最开始用电脑，麦克风一直能正常使用的，也显示没有问题，但面试官听不见。试了几次换了手机😢😢就已经感觉很不好了然后换手机后面试中文自我介绍，是否接受调剂，为什么选择这个方向英语几级在学校专业课成绩情况一个随机的英文问题(介绍自己的学校  英语不太好，又紧张脑子一片空白，只想快点过去😭，说了几句就说不下去了)最后就是问有没有什么问题是需要问的

一个0offer的人在这里写面经是不是有些可笑😂不过还是要记录总结一下自己的面试经历，也好让大家提一提意见，然后继续战斗！！！冲冲冲！！！ 信息管理与信息系统专业的孩子居然想进车企，哈哈哈哈，不过我真的大学的时候选修课都是选的和汽车有关的，毕业论文写的都是和汽车有关的🤣 一汽大众（数字化产品经理-->营销）凉经 周一投递的简历，周五收到了面试，流程还算是比较快，但是可能当时准备不够充分，反正面的不是很好 一面：远程视频面试，自我介绍、国企几件套（家庭情况、有无男友）、优缺点、缺点怎么改正的、最满意的项目进行介绍、项目过程中有没有遇到...

1.25面试，系统显示面试通过，一直未接到电话通知，是由一个部门负责人面试的，当时说后续等hr联系 想问下一个多月没有通知的话是不是就凉了呀，我的专业不是很对口，hr会不会因为我简历专业不对口 就刷掉我了呀😭😭 QQ群：554181489（面试通过的友友们可以加一下，互通消息呀） 更新 3.4晚突然收到了offer 从1.25～3.4没接到过电话 直接到了签约环节 211硕 总包23.5 统一回复一下: 面试是主管面试 有的人面试是主管➕hr 面试问题都比较简单  自我介绍 项目 项目难点 解决...

感谢牛客网在求职过程中对我的帮助，给大家分享一下。 上汽大众 面试过程： 群面：主要题有你觉得怎样可以让别人尊重你，你最有成就感的事，以及你的抗压能力 给出5个人物以及他们分别的性格特点：1.凝聚者，2.推进者，3.实干家，4.智多星，5.监督员。题是，假如一个团队只能有4个人员组成，那由哪四个成员组成，为什么？ 自我介绍 为什么选择上汽大众 谈谈以前的工作经历和心得 询一天工作安排，质量经理些质量题 供应商审核时都需要看供应商系统...