[本人介绍]2024届985硕，目前已入职拼多多半年多。2023年找暑期实习时听说拼多多给的薪资是业界独一档，于是决定暑期实习去体验一下拼多多。最后拿到了无法拒绝的offer，而且团队也没有外面传的那么恐怖，所以就留下来了。 [面试情况]面试方面是机试+两轮技术+一轮技术主管+一轮HR面。主要是聊项目、八股文、手撕算法题（编译器没提示），面试跟其他家差不多，没有特别难。 [实习转正]这边的实习转正率很高，目前没听说来暑期实习最后没给转正的。 [作息情况]12小时*6，周六休息，周日上班，中午和晚上各休息1.5小时，不同组之间可能会有调整。 [工作体验]不心累，很少扯皮，非常纯粹。每个人都被分配了非常明确的事情，目标明确，预期产出明确，未及时产出就讨论下困难和问题。最大感受还有就是这公司不玩花活，有人说土，有人说本分, 我现在能理解什么意思了，纯务实纯业务，需要什么，就做什么，不需要的事情不做。 [总结]如果你想在上海立足（需要钱）且长久发展（公司业务稳定，不走下坡路），想快速成长（周日也在工作），不喜欢钻营和营销自己，可以试着面一下拼多多。万一给了一个无法拒绝的offer，还是非常值的来的。 最近正在进行暑期实习招聘，欢迎使用我的内推链接进行投递https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=oN5Qpg8bne，可以帮忙跟踪进度～

[本人介绍]某985硕士，听说拼多多给的薪资是业界独一档，于是决定暑期实习去体验一下拼多多。最后通过转正拿到了无法拒绝的offer，而且团队也没有外面传的那么恐怖，所以就留下来了。[面试情况]24年的暑期实习机试有一定难度，即使是985的同学如果准备不充分也会挂，机试还是要好好准备的。面试方面是两轮技术+一轮技术主管+一轮HR面。主要是聊项目、八股文、手撕算法题，面试跟其他家差不多，没有特别难。[实习转正]这边的实习转正率很高，目前没听说来暑期实习最后没给转正的。[作息情况]正式员工都是12小时*6，周五20:00之后可以下班，周六休息，周日上班，中午和晚上各休息1.5小时。单休问题确实很让人纠结，但看到具体offer的时候，我是一点犹豫也没有了。我们部门也可以早上10点来晚上十点走[工作体验]不心累：很少会议，很少扯皮，非常纯粹。每个人都被分配了非常明确的事情，目标明确，预期产出明确，未及时产出就讨论下困难和问题。最大感受还有就是这公司不玩花活，有人说土，有人说本分, 我现在能理解什么意思了，纯务实纯业务，需要什么，就做什么，不需要的事情不做。团队同事985占比很高，交流起来不费肝不费脑［开会情况］有事情需要对接，就拉几个相关同学在工位旁边站着聊完，一周下来也没啥会（1个例常周会基本都1小时内）[生活情况]公司周围有个小公园，饭后可以去溜达溜达。周围咖啡、奶茶、餐饮非常多。每个季度1次团建，一般是吃饭喝酒，按脚，泡澡，桌游。[总结]如果你想在上海立足（需要钱）且长久发展（公司业务稳定，不走下坡路），想快速成长（周日也在工作，成长能不快么。。），不喜欢钻营和营销自己，可以试着面一下拼多多。万一给了一个无法拒绝的offer，还是非常值的来的。最近有春招和暑期实习，每个团队的氛围和作息不一样，如果不想踩坑，对我们团队情况满意的话，欢迎使用我的内推码https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=UEzq7L6iDU内推码：UEzq7L6iDU。#暑期实习# #实习# #实习体验#    #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #如果实习可以转正，你会不会放弃秋招# #实习生活中那些难忘的瞬间#

[本人介绍]某985硕士，听说拼多多给的薪资是业界独一档，于是决定暑期实习去体验一下拼多多。最后通过转正拿到了无法拒绝的offer，而且团队也没有外面传的那么恐怖，所以就留下来了。[面试情况]24年的暑期实习机试有一定难度，即使是985的同学如果准备不充分也会挂，机试还是要好好准备的。面试方面是两轮技术+一轮技术主管+一轮HR面。主要是聊项目、八股文、手撕算法题，面试跟其他家差不多，没有特别难。[实习转正]这边的实习转正率很高，目前没听说来暑期实习最后没给转正的。[作息情况]正式员工都是12小时*6，周五20:00之后可以下班，周六休息，周日上班，中午和晚上各休息1.5小时。单休问题确实很让人纠结，但看到具体offer的时候，我是一点犹豫也没有了。我们部门也可以早上10点来晚上十点走[工作体验]不心累：很少会议，很少扯皮，非常纯粹。每个人都被分配了非常明确的事情，目标明确，预期产出明确，未及时产出就讨论下困难和问题。最大感受还有就是这公司不玩花活，有人说土，有人说本分, 我现在能理解什么意思了，纯务实纯业务，需要什么，就做什么，不需要的事情不做。团队同事985占比很高，交流起来不费肝不费脑［开会情况］有事情需要对接，就拉几个相关同学在工位旁边站着聊完，一周下来也没啥会（1个例常周会基本都1小时内）[生活情况]公司周围有个小公园，饭后可以去溜达溜达。周围咖啡、奶茶、餐饮非常多。每个季度1次团建，一般是吃饭喝酒，按脚，泡澡，桌游。[总结]如果你想在上海立足（需要钱）且长久发展（公司业务稳定，不走下坡路），想快速成长（周日也在工作，成长能不快么。。），不喜欢钻营和营销自己，可以试着面一下拼多多。万一给了一个无法拒绝的offer，还是非常值的来的。最近有春招和暑期实习，每个团队的氛围和作息不一样，如果不想踩坑，对我们团队情况满意的话，欢迎使用我的内推码https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=UEzq7L6iDU内推码：UEzq7L6iDU。#暑期实习# #实习# #实习体验#    #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #如果实习可以转正，你会不会放弃秋招# #实习生活中那些难忘的瞬间#

[本人介绍]某985硕士，听说拼多多给的薪资是业界独一档，于是决定暑期实习去体验一下拼多多。最后通过转正拿到了无法拒绝的offer，而且团队也没有外面传的那么恐怖，所以就留下来了。[面试情况]24年的暑期实习机试有一定难度，即使是985的同学如果准备不充分也会挂，机试还是要好好准备的。面试方面是两轮技术+一轮技术主管+一轮HR面。主要是聊项目、八股文、手撕算法题，面试跟其他家差不多，没有特别难。[实习转正]这边的实习转正率很高，目前没听说来暑期实习最后没给转正的。[作息情况]正式员工都是12小时*6，周五20:00之后可以下班，周六休息，周日上班，中午和晚上各休息1.5小时。单休问题确实很让人纠结，但看到具体offer的时候，我是一点犹豫也没有了。我们部门也可以早上10点来晚上十点走[工作体验]不心累：很少会议，很少扯皮，非常纯粹。每个人都被分配了非常明确的事情，目标明确，预期产出明确，未及时产出就讨论下困难和问题。最大感受还有就是这公司不玩花活，有人说土，有人说本分, 我现在能理解什么意思了，纯务实纯业务，需要什么，就做什么，不需要的事情不做。团队同事985占比很高，交流起来不费肝不费脑［开会情况］有事情需要对接，就拉几个相关同学在工位旁边站着聊完，一周下来也没啥会（1个例常周会基本都1小时内）[生活情况]公司周围有个小公园，饭后可以去溜达溜达。周围咖啡、奶茶、餐饮非常多。每个季度1次团建，一般是吃饭喝酒，按脚，泡澡，桌游。[总结]如果你想在上海立足（需要钱）且长久发展（公司业务稳定，不走下坡路），想快速成长（周日也在工作，成长能不快么。。），不喜欢钻营和营销自己，可以试着面一下拼多多。万一给了一个无法拒绝的offer，还是非常值的来的。最近有春招和暑期实习，每个团队的氛围和作息不一样，如果不想踩坑，对我们团队情况满意的话，欢迎使用我的内推码https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=UEzq7L6iDU内推码：UEzq7L6iDU。#暑期实习# #实习# #实习体验#    #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #如果实习可以转正，你会不会放弃秋招# #实习生活中那些难忘的瞬间#

需要找暑期实习的同学看过来😃[本人介绍]某985硕士，听说拼多多给的薪资是业界独一档，于是决定暑期实习去体验一下拼多多。最后通过转正拿到了无法拒绝的offer，而且团队也没有外面传的那么恐怖，所以就留下来了。[面试情况]24年的暑期实习机试有一定难度，即使是985的同学如果准备不充分也会挂，机试还是要好好准备的。面试方面是两轮技术+一轮技术主管+一轮HR面。主要是聊项目、八股文、手撕算法题，面试跟其他家差不多，没有特别难。[实习转正]这边的实习转正率很高，目前没听说来暑期实习最后没给转正的。[作息情况]正式员工都是12小时*6，周五20:00之后可以下班，周六休息，周日上班，中午和晚上各休息1.5小时。单休问题确实很让人纠结，但看到具体offer的时候，我是一点犹豫也没有了。我们部门也可以早上10点来晚上十点走[工作体验]不心累：很少会议，很少扯皮，非常纯粹。每个人都被分配了非常明确的事情，目标明确，预期产出明确，未及时产出就讨论下困难和问题。最大感受还有就是这公司不玩花活，有人说土，有人说本分, 我现在能理解什么意思了，纯务实纯业务，需要什么，就做什么，不需要的事情不做。团队同事985占比很高，交流起来不费肝不费脑［开会情况］有事情需要对接，就拉几个相关同学在工位旁边站着聊完，一周下来也没啥会（1个例常周会基本都1小时内）[生活情况]公司周围有个小公园，饭后可以去溜达溜达。周围咖啡、奶茶、餐饮非常多。每个季度1次团建，一般是吃饭喝酒，按脚，泡澡，桌游。[总结]如果你想在上海立足（需要钱）且长久发展（公司业务稳定，不走下坡路），想快速成长（周日也在工作，成长能不快么。。），不喜欢钻营和营销自己，可以试着面一下拼多多。万一给了一个无法拒绝的offer，还是非常值的来的。最近有春招和暑期实习，每个团队的氛围和作息不一样，如果不想踩坑，对我们团队情况满意的话，欢迎使用我的内推码https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=UEzq7L6iDU内推码：UEzq7L6iDU。对了最近一期笔试将会在3月9号开始，欢迎各位同学前来投递，如果有什么问题，也欢迎各位同学前来咨询😄#暑期实习# #实习# #实习体验# #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #如果实习可以转正，你会不会放弃秋招# #实习与准备秋招该如何平衡#

首先，拼多多的职场环境挺单纯的，大家都很注重效率和目标感，同事之间的关系也比较友好，没那么多复杂的勾心斗角。其次，试错的包容度很高，领导更关心结果，而不是过程中的每一个细节，真的是给了我们很大的空间去尝试。不过，工作时间真的是个大问题。每周六天，基本上都要打卡12小时，个人生活几乎被牺牲掉了。还有，管理层的水平参差不齐，很多时候是看工龄而不是能力，这让我觉得有点无奈。虽然我运气不错，团队的老板对我很包容，但整体来说，管理层的能力差异还是挺明显的。

我在拼多多和阿里工作过，说实话真的是两种截然不同的体验，给我留下了不少印象。先说说拼多多吧。这里的技术氛围挺轻松的，大家都追求简单高效，没那么多复杂的技术深度。只要能解决问题，大家就很满意。开会的频率也低，工作进度简单说两句，半小时就能搞定，省下的时间都能用来干活。汇报也不麻烦，写个文档就行，轻松得很！绩效方面，基本上是看你产出，晋升压力小，大家都能专注于自己的工作。再说阿里，哎，这里就复杂多了。技术氛围是先立项再找价值，大家都想追求技术深度。开会那是常态，每周组会两小时以上，项目进度还得频繁汇报，真是占用不少时间。汇报的时候，PPT得做得精致，领导的问题还得对答如流，压力山大。绩效方面，晋升...

首先，拼多多在互联网大厂里算是发展得不错的了，几乎不裁员，工资涨幅也比其他公司高。只要你努力搞绩效，情商再高一点，收入会很可观。团队氛围真的是看团队和领导。面试的时候可以多问问，感受一下。工作强度嘛，基本上是11-11-6，工时满12小时，有些部门要到凌晨12点以上。休息时间也挺弹性的，中餐和晚餐都有点灵活。工作内容上，确实是费体力但不费脑，晋升机会少，汇报也不多。虽然不卷，但身体真的很累

首先，厕所简直是稀缺资源，建议直接去商场的厕所，省得在公司里排队。 工时也是个硬指标，基本上是11点到晚上8点，周日加班的话，薪水是单倍的，但请假多了，领导可就会找你谈话。工作强度大是常态，但这也算是变相实现8小时工作制吧。至于裁员，快满三年合同的员工，可能会被优先不续签，赔偿也就那样。 竞业协议也是个麻烦事，股票的竞业计算方式很麻烦，未行权的股票就只能放弃

刚进拼多多的时候，感觉还挺正常的，大家都在努力。但过了半年，事情就开始变味了。公司开始搞末位淘汰，产能低、质量差的同事就得被排挤，真的让人心累。工作节奏很快，两班倒，基本上每天都要连续干11个小时，有时候还得加班。罚款制度也是相当严格，稍微不注意就得扣钱。拼命干的话，税后能拿到七千左右，个别拼命的能上万。总的来说，拼多多的工作压力大，竞争激烈

先说缺点首先，工作内容有点流水线化，大家各自负责自己的那一小块，重复性工作不少，虽然效率还不错，但总觉得缺少点创意。再来，工作时间很长，正常节奏是10点到晚上6点，尤其是一些重点项目，熬夜到凌晨也是常有的事。节假日的假期常常缩水，7天变5天，5天变3天。考勤也很严格，迟到一分钟就扣一小时工资，基本上每天都得老老实实待在工位上。请假也难，得给主管一个合理的理由。氛围一般，工作上无朋友。绩效考核也频繁，末位淘汰的压力很大。再说优点整体业务体量大，盈利在电商行业里也是数一数二的，资金链稳定，基本上不会大规模裁员。而且薪资水平高于市场，调薪机制也不错，一年能调两次，核心业务的涨幅还挺可观。

​转载：人物当互联网大厂开始「治病」顺便吆喝一声，如果你计算机、软件工程、电子等相关专业本科及以上学历，欢迎来共事。前后端/测试在线捞人​，属于“技术大厂”，待遇给的还可以。一起病了36岁的百度程序员赵铭，忘不了自己第一次看到「代码屎山」的情景。那简直是个怪物。是有很多只手，又有很多只脚的庞然大物，体内血管和组织相互交织，改动其中一个地方，整体就有可能崩溃。这只身型臃肿的怪物，是不同的程序员经年累月往它身上叠加代码造就的。像「代码屎山」一样，几年前，互联网大厂们迅速庞大、臃肿。各种大企业病也随之出现。这背后，是互联网大厂正在逐渐老去的事实——京东26岁，阿里25岁，百度24岁，就连字节都已经1...

经济下行，行情越来越差，大公司不断裁员，小公司更不稳定！拼多多可能是现在唯一扩张的互联网公司了，2024年5月，拼多多发布的财报显示，2024年第一季度，拼多多实现营收868亿元，同比增长131%，Non-GAAP调整后净利润同比增长202.2%至306.02亿元，超出市场预期一倍以上。旗下的多多跨境（TEMU）自2022年9月上线以来，已经深入广东、浙江、山东、安徽等地的百余个制造业产业带，推动优质制造产品进入北美、欧洲、亚洲等70多个国家和地区。我在拼多多主站核心团队，基础电商-商品平台，超级核心，高并发，大规模复杂业务场景，提升超级快，你想要的这里都有！ 不限制语言，不限制背景。流程快，...

内推链接：【拼多多校园招聘】内推链接：https://careers.pinduoduo.com/campus/grad?t=hJylQmlVCG，内推码：hJylQmlVCG。期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）扫描下方二维码也可哦~🏝 工作环境 高端写字楼💻 工作强度 都知道 实战经验积累快💰 薪资待遇 不差的🎉 团建/日常福利 包三餐加夜宵，晚餐带水果，团建大约每季度到半年团队一次吧  🍰 部门/团队氛围 简单 没有宫斗戏，同事们很好 ，领导看风格，每个公司都是有好有坏。公司前景感觉蛮好的，目前基本没有裁员，战斗力杠杠的。其他问题可...

#秋招#今天刚开始秋招，hc多多，先到先得哦，通过以下内推码可以直接投递到我所在的部门，本部门是拼多多主站里最核心的部门，主要是做营销活动，包含优惠券、商家报名、商品详情页等核心业务，欢迎大家投递！#入职体验#我已经在部门待了好多年，算是老员工了，期间也刷到过网上对拼多多一些看法，但不知道是不是因为部门不同，至少在我待的这些年里，没遇到和发现网上说的一些负面案例，而且整个部门人员离职率极低，裁员更是见都没见过，细想也是，如果有一个地方，稳定无裁员，高薪，不需要做什么ppt、word内耗，也不需要天天开大小会议，更不需要什么人情世故，你只需要专注工作，包三餐、每年涨薪，这样的地方有什么理由离开呢...

拼多多2025秋招点击就送！！！    不再要求一度人脉，不再需要熟人内推，点开链接随便投！！！【拼多多校园招聘】内推链接：https://careers.pinduoduo.com/campus/grad/technical-session?t=E0qXNxFHat，内推码：E0qXNxFHat。期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）【多说一句】------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------这里简单帮助大家解析下岗位投递过程中的注意事项，希望能够帮助大家在今年激烈的大环境下能够抓住适合自己的机会Q1、关于面试流程    简历通过后会先笔试，笔试后通常3轮技术面试，所有流程都是线上进行的。笔试时间大概是中下旬，会提前2-3天通知的。    笔试过程有算法题有一定难度，通过率不是很高，大家可以好好准备。Q2、关于本科就业选择    我想说的：很多本科大三同学来咨询，很年轻，也很稚嫩，简历也写的比较简单。不过我想说的是，你们已经很棒了，很多在这个年纪的同学，还是比较懵懂，完全没有考虑踏入社会前应该做好哪些准备，你们主动来找工作的，已经踏出非常勇敢的一步了。多学习，多观察，多尝试，不要浪费机会。    工作vs考研：本科如果可以找到工作，其实是没必要考研了，除非是做深入研究的，但是现在国内互联网环境基本都是做工程开发，没有到研究层面，所以本科如果可以找到不错的平台工作，那不论技术/技能提升，还是赚钱方面，都是更好的选择，很多硕士毕业后的工作机会和大环境还不如本科毕业时候的。建议大家根据实际情况来判断，不要有“考研”情节。很多人在考研失败后再重新找工作的，难度可能会变大，或者不少同学因为考研原因与毕业时间之间留下gap的，找工作就更麻烦了。总之一句话，非必要，不用去考研，除非想的很清楚了（提升学历是ok的，对于本科不太好的）Q3、关于简历投递    什么样的简历是好简历：很多没有接触过工作的同学还没有写过简历，这里我简单说下一份合格简历需要的内容。基本信息、学校信息（奖学金等获奖情况）、项目经验（可以详细写一下，不一定你做的那部分，那些不是你做的，但是你熟悉的，吃透了的也可以说下，结合技术点说业务，可以是自学的，也可以实习项目），自我评价（优点和缺点总结下）、参加社团或者其他比赛可以写一下（体现出比较强的沟通、合作、钻研的能力），另外如果比较喜欢pdd的，可以写一下为什么喜欢pdd的点，说下在你的视角为什么他比较厉害（会让面试官感觉比较用心）    如何选择合适的岗位：有同学问选什么岗位好。简单说下我的理解，pdd按岗位多少排序：后端>前端>算法>客户端。客户端最好有相关开发经验才去选。算法也一样，只了解一些最最基础的算法的，最好不要选。前端的天花板会低一些，但是简单一些，压力没那么大，技术深度有限，女孩子选这个不错，后端天花板高，技术难度大，技术视野会更宽阔，当然hc也是最多的。不喜欢写代码的同学，其实可以考虑下产品岗位，这也是一个不错的选择。    我们希望的你：没有项目经验，实习经验？这个不要紧，面试主要考察的计算机基础知识，算法编程能力，临场分析解决问题的能力，沟通等综合能力。有同学问，本科和研究生，是不是本科不占优势，根据我过去的经验（估计面试了几百名实习生、校招、社招同学）。确实硕士会偏多，但是也有不少本科生，但是我们招人的标准是：人要成熟、踏实、受学习、有好奇心、沟通好。研究生通常会有更多项目经验，甚至已经有实习经验了，但这些也只是证明他们学习能力是良好的，我们看重的不是他会了什么，更看重的是他的学习能力如何。所以，即使你是本科生，你能体现出你的学习能力，思考能力，沟通能力，也是满足要求的。Q4、为什么选择我的内推渠道    拼多多会有很多部门在内推，有些渠道可能每天发个帖子就完事了，不知道投了后会不会给大家提供需要的帮助，不过我能答应大家的是，走我内推投了我部门的同学，我会负责到底的，不会联系不上我，我真心希望有梦想、爱学习的、实力派同学最终能到我部门来一起共事。Q5、最后想聊聊网上关于拼多多的言论    工时问题：这里有午休和晚休，通常很多同学这个时候会去健身锻炼或者下去约朋友吃饭，日常的休息时间是能够保证的，需求排期也会按合理的排期方式进行。    恶意中伤的言论：希望大家有自己的判断力，你能看到都是别人想让你看到的，有一个点就是pdd的离职率非常低，很多大厂有些部门看起来虽然很美好，但是离职率流动率非常高，这个点是判断好坏一个常识

#秋招#今天刚开始秋招，hc多多，先到先得哦，通过以下内推码可以直接投递到我所在的部门，本部门是拼多多主站里最核心的部门，主要是做营销活动，包含优惠券、商家报名、商品详情页等核心业务，欢迎大家投递！#入职体验#我已经在部门待了好多年，算是老员工了，期间也刷到过网上对拼多多一些看法，但不知道是不是因为部门不同，至少在我待的这些年里，没遇到和发现网上说的一些负面案例，而且整个部门人员离职率极低，裁员更是见都没见过，细想也是，如果有一个地方，稳定无裁员，高薪，不需要做什么ppt、word内耗，也不需要天天开大小会议，更不需要什么人情世故，你只需要专注工作，包三餐、每年涨薪，这样的地方有什么理由离开呢？#岗位汇总#服务端研发工程师、数据分析师、算法工程师、客户端研发工程师、Web前端研发工程师、安全工程师

24届校招刚招完，25届就开始了，老板又让我们P0优先级完成招聘kpi。真是的家人们，还让不让人写代码了，我真的栓Q，没办法只好到牛客来发招聘帖了招聘岗位：服务端开发工程师、数据分析工程师、算法工程师、客户端研发工程师、Web前端研发工程师、安全工程师Base：上海拼多多25届的技术岗校招开始了，学弟学妹们抓紧机会投递哈。我这边公正的给大家说下这个公司的工作体验吧1.拼多多因为作息阴间等原因在外的风评一直不好，但公司内部的工作氛围其实不差，技术同事大多是名校硕博以及阿里腾讯字节等其他大公司社招来的，整体做事风格很务实，各种拉通对齐的会议很少，日常工作风格比较欢乐，平时偶尔在座位上聊聊天，...

内推链接：【拼多多校园招聘】内推链接：https://careers.pinduoduo.com/campus/grad?t=hJylQmlVCG，内推码：hJylQmlVCG。期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）扫描下方二维码也可哦~🏝 工作环境 高端写字楼💻 工作强度 都知道 实战经验积累快💰 薪资待遇 不差的🎉 团建/日常福利 包三餐加夜宵，晚餐带水果，团建大约每季度到半年团队一次吧  🍰 部门/团队氛围 简单 没有宫斗戏，同事们很好 ，领导看风格，每个公司都是有好有坏。公司前景感觉蛮好的，目前基本没有裁员，战斗力杠杠的。其他问题可私信，定期回复~ #内推# #2025届秋招# #找工作# #大厂#