面试过程：比较简单，会谈室面试，全程无压力，面试人为区域副总裁，人力总陪同，主要还是价值观和个人沟通能力的考核，技术类问题基本没有，还是可以考虑的。公司还是很重视学历的，就算是社招一般985211能让你过第一遍筛选，其次就是看过往工作经历。最重要的是一般会有相应专业部门负责人问专业问题。校园招聘投的简历，简单聊了聊之后很快就安排了笔试。 笔试内容就是行测的题目，整体不难。 面试一共有三轮，第一轮是hr面，感觉有点压力面的意思，hr一直在说我对地产行业没有热爱，我的实习实践经历和地产相关性太差。不用紧张就答得还行。 第二轮感觉很不正式，电话面试的，是给定一个题目做一个三分钟演讲，我的题目是地摊经...