国开行一般的业务岗位都是围绕着投资信贷审批来开展的，因此并没有一般银行的业务、营销类的工作压力，但对于员工的个人综合素养、专业知识和技能的掌握要求较高，因此对于个人发展的提升空间较大。薪资方面国开行采取的三档制的工资标准，不同地省份的工资会有差异，一般年薪在25/20W+、18W+、15W+的工资标准，而且年终一般都会采取双薪，也会有年终奖，收入比较稳定。分行会提供食堂、宿舍、月度福利，社会保险和公积金也高于一般的商业性银行。

第一点：待遇好 三大政策性银行，农业发展银行，进出口银行，国家开发银行都是国家给地方国企、经济项目贷款的银行，不用拉存贷款。可以理解成是从事金融工作的公务员，待遇甚至要高于同级别公务员。一般来讲硕士生的年薪会比国有商业银行和公务员高10%-15%。总结：稳定+有上升空间+工作量适中第二点：前途良好国开行今年转型，政策性银行转入商业银行。据国开总行副行长的采访报道，国开行与一般商业银行有两个区别：（1）国开行的资金来源仍以发行金融债为主，同时也将开拓资金来源的多元化，条件成熟时可以吸收公众存款。（2）国开行将以批发业务和中长期业务为主，而一般商业银行批发业务和零售业务都做，且多数以零售业务为主，...

一、政策性银行、国有商业银行1、什么是政策性银行？政策性银行是指由政府发起、出资成立，为贯彻和配合政府特定经济政策和意图而进行融资和信用活动的机构。政策性银行不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具。政策性银行均直属国务院领导，有国家开发银行、中国农业发展银行和中国进出口银行三家。从三家政策行的名字就可以看出他们不同的支持方向，口行主要支持进出口贸易类企业提供资金，国开行主要支持国家重点大型的开发项目，农发行主要支持农业生产和经营类企业。这三类项目的特点是：资金需求大、风险高、对国家发展非常重要。为什么说政策性银行是性价比最高的岗位？2、政策性银行与国有商业银行的区别政策性银行根据岗位来分的话，其实与商业银行没有太大区别，主要业务部门有分为财会、客户、信贷、计划等，还有类似一般企业的办公室、人力资源、监察保卫、后勤等行政部门。由于银行性质的关系，整个工作环境、氛围、管理方式更像政府部门一些，在政策性银行上班更加正规，因此也有人称三大银行是“银行中的事业编”。近年来，政策性银行的晋升机制也越来越透明，再加上其本身的工作环境不像商业银行竞争那么大，也不像政府部门那样人际关系比较复杂，环境相对单纯，所以是一个非常不错的职业选择！从业绩压力大小来看，政策性银行<国有由于二者薪酬结构不太一样，普通商业银行绩效作为一个很重要的指标直接影响工资；而政策性银行就相对稳定轻松一些，可能只是个别岗位或者个别时间段比较忙碌，其余时间就轻松自由许多！绩效的压力非常小几乎没有。从薪酬看， 国有行>政策性银行当然，薪酬和业绩压力大小成正比。政策行的福利待遇从性价比上而言是非常高的，缴纳五险两金；由于工作压力小，政策性银行的薪资水平整体上会比商业银行低一些，但是对很多地区来说，也绝对会在当地平均工资水平之上。从工作层次视野看，政策性银行>国有行政策行所接触到的项目级别，所面对的客户，许多都是在商业银行工作的人很难接触到的，一个信贷员也有机会与外国官员面对面谈判，几十亿的项目都会在年轻人的手中成就，这种感觉在商业银行只有少数人才能体会，但在政策性银行很普遍。