长城的薪资待遇还算不错，基本工资加上各种补贴和奖金，整体收入还是挺可观的。不过，具体数额就因人而异了，毕竟岗位不同，待遇也会有差别。加班嘛，肯定是有的，尤其是项目紧张的时候。一般来说，加班费还是有的，但有时候也会遇到那种“自愿加班”的情况，大家懂的。不过，整体来说，工作强度还算可以接受。然后晋升机会还是有的，但竞争也不小。公司内部有明确的岗位级别，从基层到管理层都有清晰的晋升路线。只要你肯努力，表现好，升职加薪还是有希望的。总体来说，长城汽车是一家不错的公司，尤其是对于那些想在汽车行业发展的朋友来说，是个不错的选择。公司氛围还算不错，同事之间也比较和谐。虽然有时候会有点忙，但整体体验还是挺好的...

待遇涨幅是一年左右一涨，300-1000看，看你绩效涨工资，有的多有的少，不过公司薪酬体系一般，技术序列几年没有评了，涨工资也没有明确给员工提供标准，有的人涨有的人不涨，不透明，而且事儿多，旺季加班多，并且地点太偏。晋升很难，工作氛围不好，领导都是靠熬年头上去，学历不怎么高，领导不干事，架子特别大，有事了就会推诿扯皮，有事了不担责任总要找一个替罪羊，特别是一些本地的呆的时间久的领导，整天研究的不是解决问题而是怎么把问题推出去。工作节奏方面主要看项目，有些项目正常节奏不会很赶，但是遇到紧急项目会很赶，主要是多个项目并行。平时都会加班，单双休，周六经常加班。有加班费。压力比较大，主要来自业绩需求，...

我的信息源比较广，但不同岗位可能情况不太一样，仅供大家参考首先说说优点：公司的年终奖非常丰厚，尤其是销售岗位的员工，年终奖高达10万元，让人眼前一亮。此外，技术人员的待遇也十分优越，特别是算法和智能驾驶方向，月薪更是高达47828元和45252元。工资涨幅方面，员工表示一年一涨，涨幅在3%-10%之间，绩效决定工资涨幅，这也算是一个不错的福利待遇。但是，长城汽车也存在一些缺点。晋升机会相对较少，员工反映晋升很难，需要靠熬年头和汇报表现来获得晋升机会。工作节奏较快，遇到紧急项目会很赶，加班情况比较普遍，周六经常需要加班。工作氛围方面，存在推诿扯皮现象严重，部门之间合作不足，领导之间水平差异大，一...

又到周末啦，今天来分享一下入职长城汽车的感受吧~首先，公司是能提供宿舍的，看自己需求去申请即可。宿舍是四人寝(上床下床)，两人并排用一张桌子(两人桌)，一楼是公共澡堂(截止11点)，每层楼有两个公共厕所和两个公共洗漱台还有一个开水房。长城部件园里面有便利店，各种生活用品都有，公寓里面有大排档、早餐店，但是建议去旁边的北秀桩更便宜。刚开始上班，真的整个就是蒙，又不好意思问，感觉其他人都挺忙的，他们自己的事情都顾不过来。然后就是要处理上一个姐妹的交接任务，有些专业性的东西都搞不懂，有点烦躁，好在同事都很好，看到我不太懂也放下手中的工作来帮我，真的很感动！很幸运碰到两位韩国专家，去了部门的聚餐，我有...