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04-14 17:06
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西北工业大学 Java
面试官不开摄像头,当场挂 哈哈😁1. 多线程的创建方式有几种?2. 实现接口的方式有哪些?Runnable 和 Callable 有什么区别?3. 线程池的创建方式相比其他线程创建方式有什么优势?4. 线程池的核心参数有哪些?5. 核心线程数和最大线程数的区别?6. 超过最大线程数后会发生什么?  拒绝策略7. 常见的线程池有哪些?使用场景分别是什么?8. 线程的生命周期是怎样的?9. 多线程情况下如何解决同步问题?10. ThreadLocal 的工作机制是什么?它为什么会导致内存泄漏?如何避免?11. 什么是线程安全?如何实现?12. synchronized 和 volatile 有什么区别?13. 分布式系统中,如何保证线程安全?14. 分布式锁怎么实现?SETNX 是怎么工作的?15. 可以用 GET + SET 实现分布式锁吗?为什么不推荐?16. 如何保证多个线程 T1、T2、T3 顺序执行?    a. 使用 join 方法  b. 使用 CountDownLatch17. CountDownLatch 的作用是什么?18. 什么是乐观锁和悲观锁?有什么区别?乐观锁、悲观锁适用的场景分别是什么?19. Redis 存储类型有哪些?20. 各种 Redis 数据类型的特点是什么?21. List 是有序的吗?22. 为什么使用 ZSet 来实现点赞排行榜?23. MySQL 如何优化查询?24. 如何判断索引是否生效?使用什么命令判断索引是否命中? explain25. Linux 系统常用命令有哪些?26. 查日志用什么命令? #java#  #面经#  #27届实习# #牛客AI配图神器# #牛客AI配图神器#
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#25届秋招总结# 应北子哥号召重新写一个完整的~前排帖子引瘤:机械制造毁约曝光台:https://www.nowcoder.com/share/jump/180781160910148谈薪看这一篇:https://www.nowcoder.com/share/jump/1807811609181615项目梳理看这一篇:https://www.nowcoder.com/share/jump/1807811609462881为保护个人隐私,下列公司笔面试情况如果有问题请私戳我,尽量及时全面的回复大家背景:双9,竞赛国奖2专利3项目5,主要为结构设计与结构仿真计算方向投递岗位均为机械工程师/结构工程师/机械结构工程师/整机结构工程师已签约DJI通过(面试环节通过):1.联洲国际tplink(收到意向书,待签约)·笔试题难度不大,均为选择,注意:联洲国际笔试和测评是一起发来的·结构岗2-3次面试,难度均不大,主要是确认项目与技能情况,无基础知识考察·一面后终面为白菜,一面后二面再终面为SP,具体定档后续电话通知·学历厂的风格,最后SP定级也是根据简历项目获奖等情况和面试评价,但感觉面试评价占比不大·如何判断自己的大学是不是联洲目标院校:打开联洲国际招聘公众号,输入自己大学的全称,如果是目标院校会弹回宣讲招聘QQ群,如果没有任何反应说明不是目标院校,投递大概率直接入库2.库犸动力Mammotion(收到意向书,已拒绝)·主营业务出海割草机器人,大疆系,小而美·笔试为情景和方案设计,需要在规定时间内设计结构与机构方案,论证可行性·面试为3轮,第一次面试主要为笔试方案讨论,第二次面试为专业面试,第三次为线下面试与HRBP面试,报销往返车票和住宿·6-11月大小周,前两年保底2个月年终3.大疆创新DJI(已签约)·投递了机械工程师-齿轮设计,笔试题难度较大,涉及大量理论力学、材料力学、机械设计等内容以及结构机构设计题目·面试为2轮,第一次面试主要针对项目提问、对基础知识提问以及对机械设计案例做分析,第二次面试主要针对项目提问,也包括性格方面等问题·10月初面试结束后入池,11月初开奖,如果非空白三方,会先签约两方协议并等三方毁约4.SKG未来穿戴健康(收到意向书,已拒)·无笔试,HR面+专业面+HRBP面·专业面试时间很长难度很大,涉及对项目的全方位讨论,各种专业问题和工程问题,面试官态度很好且尊重候选人·福利略弱但机械的月base高,机械在企业中是相对核心的部门·官网投递似乎还在建设,主要通过BOSS投递5.禾赛科技HESAI(OC,已拒绝)·车载雷达厂,投递雷达部门的机械工程师·一次技术笔试+两次技术面试,感觉是整个秋招中难度最大的·笔试为60分钟6道大题,涉及塑性材料与脆性材料拉伸、点的运动学、机械制造工艺优化等(可翻我之前的帖子)·两次面试涉及现场纸笔做题,压力很大·薪资待遇非常高,是秋招开奖里面开的最高的一家了6.速腾聚创Robosence(综合评估中,已泡死)·车在雷达厂,投递机械结构工程师·三次技术面试7.蔚来汽车NIO(综合评估中,已泡死)·投递了机械耦合件开发·三次技术面试+一次HRBP终面·技术面试每次30分钟,拷打项目为主,也涉及开放性题目(比如如果你是团队负责人需要开发一款xxx产品,你如何开展)·HRBP面主要问个人发展、职业规划等8.长光卫星(综合评估中,已泡死)·一次笔试+一次面试·笔试50道单选,绝对意义上的双机位,题库抽题,大约七成为机设机原机制理力材力,其他题涉及一些传热电机等内容·面试1v8,时间10min,简单询问项目·卡双9,可能后续评估中卡保研卡国奖,泡出来的不多不通过(面试流程中不通过):1.韶音科技[技术面试挂]2.Zuvi原里[综合评估挂]3.理想汽车[技术面试挂]4.联影医疗[电话面试挂] #机械制造薪资爆料# #机械制造笔面经# #你都收到了哪些公司的感谢信?# #机械人,你的第一份感谢信是谁给的# #机械制造笔面经#
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