平均工时要达到10小时以上，而且这还是在钉钉统计时扣掉中午1.5小时的情况下算出来的。经常需要出差，一年有四五个月的时间在客户端出差，领导总是强调客户需求优先，随时需要做好准备，这种工作节奏让人感到压力山大。默认周六要上班，基本上是单休制度。至于周日是否需要上班，这个得看部门和岗位情况。如果有别的offer，还是建议别来了

扫码投递可以随时联系我跟进内推进度，交流面试心得，去年秋招实习就有多位同学成功入职！！！还有拿到高P offer的～我们是 阿里控股集团-技术风险与效能部，是原阿里巴巴集团CTO线的核心团队，继承和延续了原CTO线的技术沉淀，现在属于 1+6+N 中的 1（控股集团），为阿里旗下的业务提供先进的基础设施，包含先进的云原生基础设施、AI 基础设施、全面可观测平台等。技术风险与效能部（Technology Risk and Efficiency, TRE）团队致力于系统稳定性，为核心链路提供高可用性的基础设施，为此我们建设了集团统一的风险监控平台。TRE还负责在这个规模范围内，设定和落实硬件系统架构方向，研发混部和弹性相结合的智能调度系统，面向AI的基础设施，制定和优化集团整体资源预算，同时建设实时化的性能分析平台。研发运维基础设施团队，基于云原生的基础设施，致力于一切代码化、可编程的、全云端的研发流程，结合代码智能辅助，服务全集团的几万工程师，提供一流的体验。在这里，你可以直面超大规模分布式的复杂场景，与资深大咖一起探索前沿技术，在思维的碰撞中收获全方位的技术成长；得到系统性的新人培训和师兄指导，帮助你快速 landing 和建立知识体系；感受自由开放的工作氛围，参与丰富多样的团队活动，体会快乐工作与认真生活的平衡……欢迎热爱技术、敢于迎接挑战的你加入我们！主要招聘岗位：基础平台研发工程师（C/C++/Java/Golang）、算法工程师一些学长悄悄话：* 关于成长：由于来自一线业务的直接压力相对不高，整体部门的技术氛围比较好，可以提供长期技术积累与成长的环境，适合喜欢钻研技术的同学；基础平台的研发工作，会有体系化的学习成长 。* 关于待遇：历年校招工资可以参考 OfferShow, Base 杭州还有1-5万元不等的大学生补贴和2500/月的人才补贴；* 关于 WLB：TRE 工作氛围轻松活跃，团队平均工作时间 10 7 5（周三周五提倡不加班，其余三天看个人意愿），周围的主管没有见到 PUA /过于苛刻的，来了就知道 

招人啦！！招人啦！！！技术风险与效能部门招人啦！！现在投递简历比较少，开始面试的人没有几个，所以机会多多，快投快投！！而且实习转正率很高！去年实习生基本上都转正了！！！食堂很好吃，窗口很多，而且种类丰富，我吃了一年还是觉得很好吃！而且有天水麻辣烫！直接在杭州吃到天水麻辣烫！！工作岗位与福利💼 公司岗位JAVA/c++/go开发💢 工作强度我感觉还可以，周一周二周四1095或者1085，周三周五大部分人6点下班🏬工作地点杭州我工作在杭州西溪园区，附近租房很方便，房源很多，租房大约1000-2000内，其他地方不太清楚💰 薪资待遇400/天杭州餐补50/天，涵盖了中餐、晚餐、夜宵租房补贴2...

一、面试前准备正视自己的能力所谓正视自己的能力，就需要做到不轻视，也不高估。很多同学都有这样的疑惑，自己接触前端开发的时间比较短，其实参与校招的同学大多数并没有长期从事大项目的经历，可能会有短期的实习经历，所以大可不必轻视自己，毕竟起跑线是差不多的。不高估就是要清楚自己的能力范围，不是说期望过高不好，但过高的期望会让你的心理变得脆弱，稍有不顺心态就有崩掉的趋势。因为面试毕竟有太大的偶然性，就算你达到了一定的水平，相应水平的岗位也不是百发百中的，更不要说身边有那么多大神和收割机，天天拿 Offer 拒 Offer，对心理都是不小的冲击。基础知识基础知识一定要牢靠。校招的同学不像社招的同学，对社招...

目标人群 面向2025届毕业生（2024.11.01-2025.10.31）。成功拿到offer的同学，可以随时入职实习，通过转正答辩后就可以拿到秋招的正式offer！ 钉钉介绍 钉钉，是阿里巴巴打造的智能化协同办公平台与应用开发平台，为企业、机构和个人提供新的工作、分享和协作方式。在数字经济规模高速增长的今天，大量企业和组织选择钉钉作为数字化管理思想的载体，实现在智能化时代的组织变革，提升企业的经营管理效率，让进步发生。加入我们，为7亿用户提供稳定安全的技术底座打造极致创新的交互体验，將前沿技术应用于产品创新，一起打造未来新工作和生活方式！一起玩转AI时代！ 招聘职位...

钉钉前端技术团队25届内推 2025届实习生招聘内部推荐开始啦！ 目标人群 面向2025届毕业生（2024.11.01-2025.10.31）。 成功拿到offer的同学，可以随时入职实习，通过转正答辩后就可以拿到秋招的正式offer！ 钉钉介绍 钉钉，是阿里巴巴打造的智能化协同办公平台与应用开发平台，为企业、机构和个人提供新的工作、分享和协作方式。在数字经济规模高速增长的今天，大量企业和组织选择钉钉作为数字化管理思想的载体，实现在智能化时代的组织变革，提升企业的经营管理效率，让进步发生。 加入我们，为7亿用户提供稳定安全的技术底座打造极致创新的交互体验，將前沿技术应用于产品创新，一起打造未来...

阿里巴巴集团-技术风险与效能部招人啦！我们部门大本营在杭州，选择实习地点杭州机会多多，我是23届毕业的校招生，已经来我们部门一年，体验感觉很不错，来了绝对不亏，可以直接扫码内推，面试过程随时跟进！！另外面试之后可以告诉我面试官名字，我可以帮忙问问面试官面试结果。今年4月底会搬到西溪园区C区，所以来实习可以体验一下C区，有标准跑道！!还有健身房，羽毛球馆等各类运动场地，主打劳逸结合。工作岗位与福利💼 公司岗位JAVA/c++/go开发💢 工作强度我感觉还可以，周一周二周四1095或者1085，周三周五大部分人6点下班🏬工作地点杭州我工作在杭州西溪园区，附近租房很方便，房源很多，租房大约10...

#找工作中的意难平#23届的你们都什么时候入职？# 注意这个垃圾公司，还有这个勾八经理，表面一套背后一套，录用offer不以邮件形式，我当时就觉得不对劲了，后面入职不签劳务合同，三个月试用期转正才签，我觉得没有保障然后我拒绝了，还有说好入职一天算一天钱，说卡号钉钉发他，我前脚刚走不久，后面直接删好友，各位春招找工作都注意一下！！！

个人情况：今年九月份发的offer，实习生按进度看来了不到半个月吧。2023，11，22   2318统一回复，目前来看来实习的大概一公交车座位人，反正早上班车基本坐满了，实习早八点班车出发十几分钟到，五点半下班五点四十五班车，算七个小时吧，八点半上班，老员工可能四五十到，加班各部门不一样，你问得我不一定清楚，不过要干研发的话比如我那个室或者组，八九点人还在一半左右，实习转正薪资有保密协议，你问了我也不敢说。只能让你放宽心基本差不多，都是打包价，研发与非研发转正差一点很正常。实习就是浙江这边都差不多。拒绝回答具体多少钱。实习包住，一百押金，两人间，水电自付，转正咋办我也不清楚。大小周，薪资十五号发，没专属食堂，不过在负一有十几家各种饭。公司跟前有地铁口，不过实习住的地方在两公里之外才有地铁，不想坐班车骑电驴十五分钟不到，两元，自行车一小时内免费bytheway，杭州电驴要带头盔，而且出界是立马断电。反正基本情况就是这些，要来上班的我也给不出啥建议，只能看你自己，决定来的可以私聊下我，留个钉钉号，说不定以后项目就和你对接了，也算提前认识认识，到时候好沟通。最好是硬件的，以后出问题方便给我修板子哈哈哈哈哈。以上情况仅限于23年秋季招聘，d5区域。本人不对上文负任何责任，免得你来了觉得是我忽悠你来的，给我挖坑。为以后的兄弟留痕，本文不会删，但是24年春招以后的兄弟就不要私信我了。

1.企业文化，进去第一天先说要认同他们的公司文化，美其名曰奋斗文化，说人话就是要我一个月加班五十个小时以上。2.员工培训，老总给新员工开会，说他们公司虽然没钱但是他们有干不完的事啊，年轻人不能为了钱，要为了学习多干活，对的没错，虽然工资低但我们事多啊。全公司从主管往上全是PUA大师。3.工作时间，一天8点半到6点，实际每天都要加班到晚上9点，至于加班干什么没有人管，但是就是必须要加，没事也得坐着。4.双休，主管告诉我的是，不是强迫你周末要来，但是你没什么事就来学习，美其名曰更快的接受工作，然后不强迫我来的周末我没来，主管钉钉发信息问我周末在干嘛，不要自我感觉良好，然而事实是他给我的任务我全部都完成了。5.工作内容，招进去Java后端开发，进去就开始学运维的东西，美其名曰先让你学简单的，如果让你去开发你接受不了。等我上手了运维程序，就开始让我做复制粘贴，建表之类的苦力。6.工资待遇，呵呵，一开始说好无薪学习后面能为公司做贡献转有薪，行我接受，但是无薪还让我做苦力什么意思？然后任何时间入职都得下个月1号才能开始算工资，也就是我第一个月的十天直接不算，再无薪干一个月，然后这个月工资是下个月20号发。也就是我进去呆三个月才能拿到第一笔钱，一笔2500的巨款。。。😅 #如何拒绝/反向PUA# #我的实习求职记录# #我想象的工作vs实际工作#