想来想去还是发个面经吧，给大家做个参考，已经证实被刷 KPI 了。面试问题如下：1. 介绍一下你在应用中使用了那些技术手段，例如 spring aop, linux 去做的一些优化，具体使用的是 spring 那种机制去做的？2. 你将才说到了 spring aop 和 starter，你能详细说一下 aop 是怎么实现的吗？starter 的机制是什么？spring 如何管理 bean？3. 看你的简历在网关公司实习过，你了解网关鉴权吗，如何防止 token 水平越权的？如果要你设计一下防止水平越权，你怎么设计？token 有效期过了怎么办？4. 我看你用到了 mybaties 你能说一下在我们写了 mapper 接口之后，mapper 接口是如何处理业务（数据处理和数据库链接？5. 你能说一下用到 JDK 自身的一些特性去做的项目优化吗，而不用 spring 框架做的？6. 你用没有用过 jdk 15 之后的新特性？用过那些？7. 线程池的概念，参数，拒绝策略？8. Synchronized 和 lock 的原理和对比？9. 你有没有用过 spring boot 3 元数据的配置方式，用来代替 spring.factoies.10. 你这个项目里面用到了 resttemplate，openfeign，webclient 的适配，你是怎么实现的通用适配的？11. 你们应用里面用的响应式编程多吗（webflux12. 你觉得同步请求的处理和异步请求的处理有没有什么不同，在编程方式，处理请求流程上13. 你们业务用异步编程是在什么场景，什么应用？你们用了异步编程之后，数据库是怎么做的？14. 你觉得同步和响应式模型的区别是？15. 你知道 jdk8 里面 stream 流吗，是怎么实现的，怎么工作的？16. 简历里面有前端一些技术栈？会那些？17. 你对 Vue3 里面的继承是怎么理解的，他和后端 java 的继承有什么区别？18. MVVM 的数据绑定是什么？怎么做的？19. 看你熟悉 React，你知道 Vue 和 React 的数据绑定有什么不同吗？20. ReentrantLock 的实现？21. 在应用代码层面，你是怎么防止资源竞争的？22. 你有没有使用 AI 工具，在那些方面使用了？其中 22 个题目，只有 3 个没回答上来，2个回答的比较模糊。没回答上来的是：1. stream 原理（splitIterator2. 网关水平越权（没回答上来，之后面试官：你自己设计一个，如何设计？3. 应用代码层面防止资源竞争（回答的是锁，但是面试官好像不是要听锁的回答回答模糊的是：1. mybaties 的执行流程，动态代理增强......2. Vue3 里面的继承和后端继承的区别....

涂鸦智能 IOS 一面 总体用时 30 分钟，现在就是前端、后端、运维、客户端、IOS、安卓全能面......，后端最注重学历.jpg，竞争太多 1）实习经历介绍 2）为什么要做这个项目？ 3）设计模式是怎么用的？ 4）设计模式的作用，用一句话概括 5）单例模式是怎么实现的？作用和适用场景 6）JVM 内存回收机制，怎么判断对象是否死亡 7）垃圾回收算法介绍 8）快速排序的原理 9）稳定算法和不稳定排序算法介绍 10）QPS 怎么测试的？ 11）项目过程中遇到的难点 12）实习经历的收货 13）反问 IOS 发展、业务等等。

没有笔试有点奇怪，一面是电话面，问的不多问了一下项目来历先让选一个项目讲一下，接下来问一些项目细节：MQTT 服务质量qos 0、1、2区别是什么？如何减少TCP用户态buffer内存拷贝的？（项目中使用的分段连续buffer配合scatter read/gather write）如何解决TCP粘包问题的？MySQL、MongoDB用过吗？C++指针和引用区别？讲一下C++几种智能指针C++虚函数主要应用场景是什么？反问

聊了三轮，前面两轮沟通还是顺畅的。到了第三轮，一个号称负责嵌入式的面试官，聊得很尴尬。首先，这位面试官盛气凌人，一副高高在上的样子，这也就得了，还特爱吹牛，号称两位开发者就完全自己写代码实现了常见的音频编解码格式，还只花了半年时间。对Linux开源社区和开源代码不理解，以为用了开源代码就不是自己写的，就很low。我想说的是，开源技术是当今世界的主流，你不懂值得自豪吗? 所以了，就是通过面试，也不推荐进去，根本就是一家没有开发者文化的公司。

面试两轮，在和HR预约的时间到前台扫码签到，填写电子版个人基本信息，然后由于技术临时外出，先与HR做了一些沟通，主要聊着个人常见问题（介绍实习公司以及实习收获、个人规划、对公司的印象、能否接受加班、公司的基本福利待遇以及个人薪资要求等），建议面前最好对该公司的产品文化做些了解。然后技术面，谈之前做过的项目细节(项目尽量谈与应聘工作相关的，在技术老大面前不要乱忽悠有啥说啥)，技术如果面试感觉还可以，那就等HR和技术的碰面结果了，确认通过HR会先电话外沟通。

收到面试邀请，面试分4轮，技术面试官比较专业。开始都是先自我介绍，说一下实习工作经验，自己会的技能，为什么来公司应聘（对职位感兴趣，看好公司前景，想有个好的发展平台等。），对自己未来的职业规划等。前2轮面试主要问简历中项目，把项目详细介绍一下，里面用的技术也描述一下，做的哪方面的工作等。只要你写的项目跟应聘的职位职责有相关性就可以。只要问到简历上的项目和技术，你都能答的差不多就OK。 前2轮面试还是比较轻松的。第3轮面试，技术面试官是位技术大佬，问的比较深入，我应聘的是zigbee方向的嵌入式开发，首先，蓝牙协议栈框架让我画一下。这部分东西我是不会的，我说，因为之前公司的项目都是在蓝牙协议栈上...