攒攒人品 南京宝马领悦 公司在中国人寿大厦 10-12层 环境还是挺不错的 流程是上午组队大概十个人（前后端测试）左右 有一个需求文档 合作开发 环境啥的都是配好的 然后组内讨论开发  有两个面试官全程在  也不一定都要实现吧 也看开发过程中展现出来的能力 上午弄完了会刷一些人我就是  剩下的下午终面 通过结果一周内通知  然后会有hr来扫南京就业补贴那个码 回头自己就可以申请 还会有个宝马小周边希望早日有个好offer

公司对学历的要求不那么死板，招人时更看重的是你的能力和态度。请假也特别方便，领导和同事们都很通情达理。我在这里遇到的每个人都特别友好，尤其是我的部门同事，大家都很关心实习生，遇到问题时总是乐于助人。公司环境也很好，开放式办公室， 天花板上有太阳能感应灯，很环保。总之，这段实习经历让我收获了很多，学到了专业知识，还感受到了团队的温暖。

工作氛围和节奏在BMW，工作和生活的界限很清晰。下班了就真的下班了，不像互联网公司那样，工作工具无时无刻不在你身边。加班多了还会被Line manager找谈话。工作节奏不算快，但事情总是有序推进，复杂的产品形态需要深度思考，慢反而是为了后面更快。职业发展在BMW，你能学到很多头部车企的流程、技术和市场知识。团队多元化，和不同国家的同事打交道，沟通能力提升不少。分工也很清晰，不会盲目扩招，大家都很和谐，不太卷。福利待遇没有午休也没有食堂，这点对我这个从互联网公司来的还真有点不适应。工作模式相对自由，可以WFH，不打卡，只要Line manager同意就行。年终奖大家差不多，没啥太大差别。和互联...

首先，工作环境真的是没话说，办公室宽敞明亮，交通也很方便。每天上班都像是去度假村，心情都变好了不少。同事们都特别nice，大家对新人都很包容，作为实习生，我感受到了大公司的气质。老员工们也很乐于分享经验，学习到不少新东西。团队执行力很强，大家配合默契，工作起来效率很高。公司氛围活跃，大家都很年轻有活力，办公室里不会有人吸烟，环境很优美。团队建设活动也很多，领导和员工之间的沟通很顺畅，有意见和需求都可以直接提。不过，工作强度也不小，特别是项目紧张的时候，加班是常有的事。虽然加班少，但工作量还是挺大的。公司对contractor和正式员工的待遇有些差别，这点有点不爽。总的来说，宝马是个大公司，实力...

#我的实习日记#2022年5月因为同学的推荐，加入BBA IT部门，成为一名UXUI实习生。在近四个月的时间里跟随leader完成用户调研、竞品分析、高保真到最后的项目落地。我们组每天早晨都会有关于前一天的设计复盘以及今天的工作分享，每天的设计复盘能看到其他设计师的工作内容，能听到他们关于设计的想法，收获真的很大；每周五会进行大部门内部关于UXUI的设计分享。我们组主要对接的是BBA生产部门，所做的项目为生产有关的B端设计和XR交互，通过不断的设计研讨（开会）对设计流程不断完善。我在BBA做的更多是B端运营相关的工作和UX部分。线上沟通采访，线下拍照问卷，并且完成交互设计报告，与leader进行沟通讨论调研的细节，使自己的设计落点能力进一步提高；也会依据需求完成如元宇宙LOGO和插画、邮箱发送页的情感化设计。工作地点在宝马BBA铁西工厂，办公环境相当不错，食堂的早午饭真香，免费的班车，早九晚五不加班更香！有幸参与到部门的workshop，相当NICE。也会参与到一些关于设计方法论、敏捷开发的培训，满满的干货。

目前在宝马设计岗任职，说说在里面的体验。工作环境：上海的公司位于江边，饭后可以去江边散步。公司内部设计风格蛮年轻化的，我很喜欢这种设计风格。工作内容：我最大的感受是不会有严格的职位分工，从内外饰、UX、前期策略，以及一些产品设计项目我都会参与到，也是提供了一个给我锻炼的平台。现在我主要加入前瞻项目组，做一些手绘的工作。公司福利：有很多活动参加，例如有我喜欢的赛车活动，还有各种各样的团建，部门聚会等。

工作内容：宝马DW有专门的ID Department来负责对外金和对内的产品设计需求，我们通常会参与到各种行业设计，例如家电、游戏设备、汽车周边和其他交通工具等。在过程中，我自己也参与到多个设计，和同事们互相交流，也学习过很多东西。工作氛围：同事比较好沟通，出现问题互相帮忙。总的来说，可以和各位行业大佬相互学习，个人成长较快。

分享三个被当猴耍的经历（比喻啊，没有歧视猴）：按照时间顺序来排，岗位是前端1、公司：南京宝马领悦，一面是电话面，面试完之后过了大半个月吧，给打的电话，说十一月底线下面试，南京市对于来面试的高校生有1000元补贴，问我能不能，有补贴那就去呗，就答应了，然后那个补贴是需要公司扫码的，到了之后先无小组讨论，然后每个人分别进行面试，在这一环节别人都面了二十多分钟，我只面了几分钟就出来了，并且一点专业的问题都没有问，回来之后就没消息了，包括问hr补贴怎么领，然后他说统一搞，也没消息了。所以外地的同学，根据我个人建议还是不要去线下了。2、公司：深圳奥哲网络科技有限公司，这个可能还常规一些，就是发了面试后，然后改了面试时间，最后又取消了，取消了就算了，上周突然给我发了感谢信。。。说我展现的才华和潜力让它们印象深刻，有图有真相（确定面试时间和修改面试时间都是有电话通知的，取消是没有电话的）3、公司：北京汽车之家，今天发生的。。真的很难受，面了3面，然后第三次面试是在周五，面完之后一个小时左右吧，有hr加我微信，说面试通过了，下周一招聘经理给我打电话，我当时很高兴的，然后就是度日如年，到了周一四点多我忍不住住了，给hr发了给消息问了一下是不是今天打电话，得到了肯定的回复，然后就没打，事情来到周二，我又问他昨天没打今天是不是就打了，他说咱在等等吧，我想那就等等吧，然后就到了今天，我问他，他说hc有限已经推别人了，我**？咋不给我消息呢？我就问他之前咋不说呢，他说他们刚确定，确定的比较晚，我**？我约的不是周一吗，为什么没确定的时候不给我打电话呢？反正就这样，面试的时间也是推了两次。有图有真相！很气愤，但是没办法，只能发在牛客上供大家一乐了，也是希望大家能引以为戒吧最后，我针对的不是hr啊，我针对的是这些公司的招聘流程。我倒在笔试、面试中的哪一个环节我都能接受的，但是我不能容忍被耍，希望大家也注意一下，我们是应届生，要工作，也不是跪着舔出来的，ε=(´ο｀*)))唉#宝马领悦##深圳奥哲网络科技有限公司##汽车之家#

2023-2024年注定是应届生难受的一年，就业市场薪资小幅度上涨，公司招聘人数大幅度下降，裁员人数&部门数激增往年一线的卷王们以为自己只要卷的够多，老板就大概率不会炒掉自己；现在的情况是只要部门业绩不好或者企业业务有所调整，亦或者股票走势令人堪忧，就会整个部门连根拔起这样的情况下，盲目瞎投其实不再适用这样的情况下，盲目进大厂形同赌博这里推荐几家不那么容易被关注到的企业+岗位，笔者尽量从学生的角度，写出招聘网站上没有的信息给大家如果各位收藏量大，后续继续更新1.沈阳宝马工作地点：沈阳推荐岗位：电池类相关岗位推荐理由：地处东三省消费水平最低物质生活最丰富的省会城市，食堂美食丰盛，配备西餐...

大家好，最近分享了几家很不错的药企，有小伙伴们提出，有没有不错的国内企业分享，今天就分享一家非常豪横的药企。这家公司是湖北省亨德利医疗器械有限公司。这家公司最近一次业内知名是给员工发宝马，对于公司销售业绩排名前列的员工，统一配发宝马x3和五系，直接引爆行业内一众头部外企员工的羡慕嫉妒恨。其实除了发车，他家还有豪横的年终奖。只要工作做得好，人人都有几万块奖金，甚至连一位仓库管理员，都拿了三万奖金。这还不算，第三波是发房子，对于业绩优秀，符合条件的员工，公司直接配发福利用房，姐妹们，这一波是不是闻所未闻，见所未见呀。而且人家收入也很好，很多一线销售，是可以年入百万的。该司主要是从事耗材代理，相关临...